Permesso matrimoniale: come funziona il congedo per matrimonio.

I mesi di maggio e giugno, si sa, rappresentano storicamente il periodo ideale per i matrimoni. E dietro a una coppia innamorata che desidera celebrare la propria unione, c’è sempre un o una HR Manager che deve occuparsi della loro assenza dal posto di lavoro. In questo articolo condividiamo le informazioni che dovresti conoscere per […]

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La pausa pranzo è retribuita? Uno sguardo alla normativa.

Tra leggi del lavoro complicate e politiche aziendali (spesso) sfuggenti, capire se la pausa pranzo sia effettivamente retribuita come le restanti ore della giornata può sembrare un enigma da risolvere. In questo articolo cercheremo di dare una risposta chiara a questa domanda, esaminando tutto ciò che c’è da sapere in modo semplice. Facciamo un passo […]

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Come funziona infortunio sul lavoro e come viene pagato.

Lo sapevi che al mese di dicembre 2023 gli infortuni sul lavoro denunciati all’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) sono stati 585.356?  Il dato è in diminuzione rispetto al 2022 (principalmente a causa della riduzione dei casi da Covid-19) ma riflette una verità difficile da accettare, ovvero che gli infortuni sul […]

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Proposta di legge settimana corta: ce n’è più di una.

In Italia, una proposta bipartisan al vaglio del Parlamento dal 4 aprile 2024 mira a introdurre la settimana lavorativa corta. L’obiettivo? Ridurre le ore settimanali da 36-40 a 34 o 32. Si tratta di un’iniziativa ispirata all’esempio del Regno Unito e di altri Paesi europei (che su questo fronte sono ben più avanti) volta a […]

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Differenza tra lettera di richiamo e contestazione disciplinare.

Chi non ha mai sentito parlare, sul posto di lavoro, delle lettere di richiamo? Questi (temutissimi) documenti formali si configurano come strumenti per affrontare preoccupazioni legate al comportamento o alle prestazioni dei dipendenti.  In questo articolo cercheremo di capire la differenza tra lettera di richiamo e contestazione disciplinare, come vengono utilizzate, quali possono essere le […]

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Qual è la differenza tra part time orizzontale e verticale?

In questo articolo esploreremo la differenza tra part time orizzontale e verticale, le caratteristiche di questi due approcci e come devono essere gestiti in azienda se ti occupi di HR. Part-time e full-time a confronto. Inizieremo proprio dalle basi: il lavoro part-time e il lavoro full-time sono due forme contrattuali che differiscono principalmente per la […]

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Blended learning: significato e implementazione in azienda.

Negli ultimi anni, il mondo della formazione dei dipendenti in azienda ha assistito a una rivoluzione attraverso l’adozione di metodologie innovative. Tra queste, il “blended learning” si è affermato come un approccio che fonde il tradizionale insegnamento in aula con le potenzialità delle risorse digitali. In questo articolo, esploreremo il suo significato e forniremo linee […]

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Congedo parentale 2024, le ultime novità per genitori e neogenitori.

Tra le disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 particolare attenzione è stata dedicata alla disciplina del congedo parentale, misura che riflette l’attenzione crescente verso il benessere delle famiglie e l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Ne parleremo proprio in questo articolo. Iniziamo dalle basi: cos’è il congedo parentale? Come riporta l’Inps sul sito ufficiale, […]

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Dagli off-site aziendali ai viaggi incentive: 5 idee da mettere in valigia prima di partire con il tuo team.

Hai mai pensato che i viaggi incentive possono rappresentare un investimento nell’engagement dei dipendenti e nella costruzione di una cultura aziendale positiva? Se ti occupi di gestione e valorizzazione del personale, in questo articolo scoprirai come si può trasformare un viaggio premio aziendale in un’esperienza memorabile e motivante per tutto il team, dalla scelta della […]

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Le tue riunioni di lavoro sono efficaci? Scoprilo in questo articolo.

In questo contenuto vogliamo volgere uno sguardo a quella parte della giornata che molti considerano una parentesi tra il quarto caffè e il countdown per il weekend: le riunioni di lavoro. In particolare, cercheremo di rassicurare che una preparazione adeguata può trasformare il momento che precede l’ingresso nel mondo delle videochiamate o delle riunioni in […]

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Cos’è la legge di Okun? Proviamo a spiegarlo in parole semplici.

Nel panorama complesso dell’economia, la legge di Okun emerge come riferimento empirico che svela il legame intricato tra crescita economica e occupazione. Questo principio, coniato da Arthur Okun, offre un’interessante chiave di lettura per comprendere come le fluttuazioni del prodotto interno lordo (PIL) influiscono sul tasso di disoccupazione. In questo articolo esploreremo con attenzione come […]

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5 consigli per promuovere la cultura del feedback nella tua azienda.

Sul posto di lavoro siamo immersi in un costante flusso di stimoli, un contesto in cui le dinamiche interpersonali, le sfide professionali e le opportunità di crescita si intrecciano costantemente. Ci confrontiamo con tante persone per le più svariate ragioni e ogni reazione, pensiero, persino il non detto ci spingono a riflettere su come i […]

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Legge di bilancio 2024: lavoro, imprese e famiglie al centro della nuova manovra.

Ogni anno, il giorno che segna la metà del mese di ottobre, il Consiglio dei Ministri si riunisce per discutere la manovra fiscale del Governo che, in caso di approvazione, diventerà la Legge di Bilancio per l’anno successivo. E così è successo per la nuova manovra che, nonostante alcune modifiche proposte durante l’iter parlamentare, è […]

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Gig Economy, cos’è e come funziona l’economia dei “lavoretti”.

L’avvento della Gig Economy ha conosciuto una notevole accelerazione a seguito della pandemia da Covid-19, che ha scosso profondamente il panorama lavorativo globale. Mentre il mondo affrontava restrizioni e cambiamenti nelle dinamiche tradizionali del lavoro questo modello ha guadagnato ulteriore rilevanza, emergendo come una risposta flessibile e adattabile alle sfide poste dalla crisi sanitaria.  La […]

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Lavori nelle risorse umane? Ecco 6 eventi HR da non perdere nel 2024. 

Il nuovo anno si avvicina e con esso una serie di numerosi momenti di incontro a tema risorse umane da segnare sull’agenda.  In questo contenuto ne abbiamo selezionati sei che meritano la tua attenzione, in quanto offrono la possibilità di scoprire ultime tendenze, strategie e tecnologie emergenti. E anche fare un po’ di sano networking, […]

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Digital reputation: una grande sfida (e opportunità) per aziende e HR.

Nell’era digitale in cui ogni clic, condivisione e commento contribuiscono a definire chi siamo e come ci comportiamo online, la digital reputation è sempre più considerata un aspetto strategico che può guidare decisioni e attrarre nuove opportunità. Soprattutto nel settore delle risorse umane. “Essere presenti online” rappresenta un vantaggio, a volte anche un requisito. Facilita […]

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Bonus assunzioni donne 2023: una mini guida per vederci chiaro.

Il 22 giugno 2023 l’INPS si è espresso sulle modalità per l’applicazione del bonus assunzioni donne 2023, ovvero l’incentivo rivolto alle aziende del settore privato che entro il 31 dicembre 2023 assumeranno donne disoccupate in possesso di alcuni requisiti. In questo articolo spieghiamo cosa prevede l’esonero, chi può beneficiarne e quali sono le modalità per […]

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Il nuovo Decreto Lavoro 2023 in sei pillole.

Proprio in occasione della Festa dei lavoratori – ovvero il 1 maggio – il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo Decreto Lavoro 2023, pubblicato appena qualche giorno dopo sulla Gazzetta Ufficiale. In questo articolo ci concentriamo su alcune delle novità presenti nel testo, che riguardano aziende, lavoratori e lavoratrici.  Un’attenzione in più alla sicurezza. […]

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Dimentica il segreto retributivo. Ecco cosa cambierà con la nuova direttiva del Parlamento.

A marzo 2021 i rappresentanti degli stati membri dell’Unione Europea si erano riuniti al Parlamento Europeo per proporre una direttiva sulla parità salariale.  Due anni dopo – precisamente il 30 marzo 2023 – è stata ufficialmente approvata dalla maggioranza, con ben 427 voti favorevoli. In pratica, manca solo il via libera definitivo del Consiglio. Dopodiché, […]

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Salone del Mobile

Salone del Mobile in arrivo? Trova le persone giuste per non restare immobile.

Nato per promuovere l’eccellenza italiana nel settore del design, dal 1961 il Salone del Mobile è senza dubbio uno dei più importanti eventi internazionali dell’industria dell’arredo. La sua popolarità è indiscutibile: solo l’anno scorso più di 250.000 persone provenienti da 173 Paesi si sono recate alla fiera per scoprire le ultime tendenze e osservare da […]

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certificazione parità di genere

Certificazione parità di genere, esoneri contributivi per le aziende.

Da troppo tempo la disparità di genere nel mondo del lavoro è un fatto persistente. Anche se negli ultimi decenni in Italia e altri Paesi vi sono stati dei progressi verso un nuovo concetto di equità ed equilibrio nel contesto lavorativo, la strada da percorrere è ancora lunga.  A proposito di gender pay gap ci […]

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assistenza domiciliare

Gestione del personale in ambito assistenza domiciliare

Natale è il periodo dell’anno in cui le famiglie si riuniscono, e uno degli argomenti che spesso emerge a tavola rivolto ai nostri cari più anziani è legato alla loro assistenza domiciliale, spesso respinta perché non si è abituati alla presenza di un estraneo in casa, ma in molti casi necessaria per evitare che impatti […]

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CCNL assistenza domiciliare

Costo badante: CCNL, Livello di inquadramento, busta paga e stipendio

Ci sono diversi motivi per cui una persona potrebbe decidere di assumere un/a badante. Ad esempio: Per aiutare una persona anziana o con disabilità a svolgere le attività quotidiane come fare la doccia, vestirsi, preparare i pasti, prendere i farmaci, etc; Per fornire una compagnia e un supporto emotivo a una persona anziana o sola; […]

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