Nell’era digitale in cui ogni clic, condivisione e commento contribuiscono a definire chi siamo e come ci comportiamo online, la digital reputation è sempre più considerata un aspetto strategico che può guidare decisioni e attrarre nuove opportunità. Soprattutto nel settore delle risorse umane. “Essere presenti online” rappresenta un vantaggio, a volte anche un requisito. Facilita […]
Digital reputation: una grande sfida (e opportunità) per aziende e HR.Leggi tutto »