Tredicesima mensilità: quando si versa e come calcolarla.

Quando le festività natalizie si avvicinano, è prassi per imprenditori e lavoratori prepararsi – almeno mentalmente – alla tredicesima mensilità.  Se hai già avuto un primo contatto con il mondo del lavoro, conoscerai sicuramente questa particolare forma retributiva. Eppure si tratta di un argomento dal quale scaturiscono spesso numerosi quesiti.  Oggi rispondiamo ai due più […]

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TFR dipendenti privati: a chi spetta e come calcolarlo.

Il TFR, sigla della formula estesa “trattamento di fine lavoro”, è quella retribuzione corrisposta al dipendente, da parte del datore di lavoro, al momento della cessazione del rapporto di lavoro. La liquidazione per i dipendenti matura infatti mese per mese, viene accantonata ogni anno dall’azienda e rappresenta un obbligo di erogazione verso il dipendente alla […]

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Skill Mismatch: come superarlo e la soluzione Forma.Temp.

Hai mai sentito parlare di “Skill Mismatch”? Se hai seguito le novità in materia di lavoro 2021, sicuramente sai di cosa stiamo parlando! Si tratta del fenomeno di disallineamento tra le competenze richieste dall’azienda e le competenze disponibili sul mercato, la cui conseguenza è il duro impatto sulla produttività dell’impresa stessa. Le stime sulla perdita […]

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Come trovare personale qualificato da assumere.

Se ricerchi dipendenti per la tua azienda, avrai sicuramente cercato risposte alla domanda: “Come ricercare personale qualificato?”: questo perché mentre sulla carta può sembrare piuttosto semplice, nella realtà è un processo complesso, e fare la scelta giusta può rivelarsi arduo. Soprattutto perché la digitalizzazione non ha cambiato soltanto la natura del lavoro, ma anche l’incontro […]

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Come si calcola il costo aziendale di un dipendente?

Chi non vorrebbe nel proprio organico una squadra di  risorse super specializzate , che possano garantire alla propria azienda una crescita sana e costante? Tutti, ovviamente.  Fino a quando non si scontrano con il calcolo del costo aziendale del singolo dipendente; allora ci ripensano, e la risorsa che si programmava di inserire risulta meno indispensabile.  […]

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I vantaggi della somministrazione di lavoro per l’azienda.

La somministrazione di lavoro è una tipologia contrattuale particolarmente apprezzata oggi, con importanti vantaggi per le aziende che ne usufruiscono. La sua storia, però, è anche molto spesso fumosa: facciamo un po’ di chiarezza. Cominciando dalla definizione di somministrazione, affronteremo i punti più interessanti per l’azienda, dai vantaggi a come ciò possa garantire un risparmio sui […]

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Cos’è Garanzia Giovani: come assumere e chi paga

Il 2020 è stato un anno unico nel suo genere da cui tutti dobbiamo pensare di ripartire più forti di prima, ma i problemi del mercato del lavoro non spariranno nell’immediato. L’impatto è forte e incide negativamente sulla produttività aziendale e sulla motivazione del personale. Inoltre, le aziende lamentano sempre più delle lacune nelle competenze […]

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Superamento dei limiti dei contratti a termine: è davvero possibile?

Il superamento dei limiti dei contratti a termine, comunemente detti  “a tempo determinato” è argomento di curiosità per le aziende, in quanto in costante aggiornamento con gli ultimi nuovi decreti.  La domanda è lecita: è davvero possibile superare il limite dei contratti a termine?  Al termine di questo articolo avrai sicuramente a disposizione gli elementi […]

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Cos’è e come funziona lo staff leasing per l’azienda?

Quante volte abbiamo sentito parlare di soluzioni di flessibilità occupazionale e di mercato del lavoro che cambia? Ecco, lo staff leasing (o employee leasing) è proprio la risposta a queste nuove esigenze delle aziende. Sarai d’accordo che, per rispondere al quesito del titolo dell’articolo e comprendere dunque se e come lo staff leasing possa essere […]

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Come scrivere un contratto di lavoro?

Dopo un complesso processo di selezione seguito da diversi crolli nervosi, hai finalmente trovato il candidato perfetto, quello che neanche pensavi esistesse; ora, è giunto il momento di portarlo a bordo! Se non hai assolutamente idea di come si scriva un contratto di lavoro, continua a leggere: cercheremo di fornirti tutte le informazioni di cui […]

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I metodi di valutazione del proprio personale

Valutare = attribuire un valore. Un atto inevitabile per chi desidera implementare l’ambiente lavorativo, per stabilire cosa migliorare e in che modo. Ciò a cui questo articolo risponde, è il sostrato indiretto del concetto di valutazione: come valutare senza spersonalizzare? Come giudicare l’organico dell’azienda senza farlo sentire un taglio di carne in attesa di essere […]

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Come scrivere un annuncio di lavoro: tutto quello che devi sapere.

Come scrivere un annuncio di lavoro se hai urgenza di trovare la risorsa perfetta per la posizione che si è appena aperta nella tua attività? Scrivi il tuo annuncio, apri le principali piattaforme di annunci lavorativi per inserirlo, ed ecco la triste scoperta: sono presenti svariati annunci simili, e in diversi di essi lo stipendio […]

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Come inserire in azienda uno stagista: tutte le informazioni

Partiamo dalla figura dello stagista, un tempo, figura dai contorni poco delineati, di cui nessuno conosceva – o sembrava interessato a conoscere – le generalità. Per non parlare delle mansioni del tirocinante. Portare caffè, fotocopiare documenti e ritirare panni in lavanderia. Tutto in vista di un fantomatico momento in cui avrebbe potuto fare una chiacchierata […]

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Garanzia Giovani, come funziona per le aziende.

La lotta alla disoccupazione giovanile ha un alleato fondamentale: il Progetto Garanzia Giovani! Cerchiamo di fare chiarezza su come può essere utilizzato dalle aziende, e quali i benefici ottenibili. Dunque: Progetto Garanzia Giovani… come funziona? Ecco tutte le risposte. Come un’azienda può aderire al progetto? Aderire al Progetto Garanzia Giovani, da parte dell’azienda, è semplicissimo, […]

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Headhunter: chi sono, come contattarli e qualche tip per uscirne vivi.

Era il worst case scenario, per molti fattori. Ma la situazione pandemica si è dimostrata peggiore rispetto a qualunque parametro per una categoria umana in particolare: chi è alla ricerca di un impiego, ma anche chi si trova nella posizione di assumere. Nelle menti di costoro – mai come prima di oggi – si è […]

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