Le testate giornalistiche, online e non, pullulano di notizie sul quiet quitting. Così come, da un anno a questa parte, sono aumentati i post sui social di chi vuole dire la sua sull’argomento. Solo su TikTok – quest’estate – l’hashtag #quietquitting aveva raggiunto quasi 9 milioni di visualizzazioni in pochi giorni, e numerose altre piattaforme […]
Il fenomeno del quiet quitting: perché è un problema da risolvereLeggi tutto »
Al giorno d’oggi diverse realtà aziendali si sono avvicinate alla visione persona centrica. Tra queste c’è addirittura chi utilizza come vero e proprio slogan, il concetto de “La persona è al centro”. In effetti basta aprire LinkedIn – citiamo questo social nello specifico per la sua attinenza con il mondo del lavoro – per accorgersi […]
Tre pilastri della visione People Centric di Jobtech.Leggi tutto »
Ci eravamo lasciati a luglio con una novità importante per i lavoratori, ovvero l’erogazione in busta paga del bonus 200 euro. Una misura economica apprezzata da molti, che ha spinto il Governo a proporla nuovamente appena dopo pochi mesi. Arriverà a novembre un nuovo bonus 150 euro e già non si sente parlare d’altro: se […]
Bonus 150 euro: di cosa si tratta, a chi è rivolto e quando arriva?Leggi tutto »
La motivazione al lavoro è un tema sempre più importante per le aziende di ogni settore, impegnate quotidianamente a promuoverla in tutti i modi possibili. Un argomento che – nella letteratura – ha visto coinvolti numerosi autori di psicologia, sociologia e anche economia che hanno proposto diverse teorie sulla motivazione al lavoro. I punti che […]
Classificazione e descrizione delle teorie sulla motivazione al lavoroLeggi tutto »
Ogni azienda ha i propri processi. Questi dipendono dal settore in cui opera, dagli obiettivi che deve raggiungere, da quello che deve produrre e poi offrire all’esterno… Quando tutti questi elementi sono compatibili con una politica sostenibile che rispetta l’ambiente, allora sì che possiamo considerarlo un vero successo. Il tema ci sta sempre più a […]
Green economy: obiettivi e approcci per promuovere una cultura sostenibile in aziendaLeggi tutto »
Il mondo delle risorse umane non è più quello di una volta. In questi anni il settore ha assistito ad un cambiamento radicale che ha costretto chi opera in questo mercato ad adeguarsi ad un nuovo contesto in cui la tecnologia gioca un ruolo importantissimo. E chi meglio di Jobtech, la prima agenzia per il […]
Divertirsi lavorando è probabilmente il sogno di ognuno di noi. Le giornate lavorative passano più in fretta e, con lo spirito giusto, tutto pesa un po’ di meno. Ma il lavoro non è un gioco, e non andiamo a lavoro per divertirci. Ogni mattina ci alziamo, prendiamo la nostra macchina, la metropolitana, il monopattino o […]
Consulenza psicologica aziendale per il benessere dei dipendenti.Leggi tutto »
Hai mai sentito parlare di “work life balance”? Un’espressione ormai molto comune che si riferisce a un concetto molto importante della nostra quotidianità, ovvero la capacità di conciliare la vita privata con quella professionale. Se desideri scoprire di più sull’argomento, questo è l’articolo del blog di Jobtech che fa per te. Cos’è il work life […]
Cos’è il work life balance e come creare equilibrio?Leggi tutto »
Sarebbe bellissimo poter andare d’accordo sempre con tutti. Ce lo insegnano fin da bambini durante le prime litigate con il compagno di merenda, e “da grandi” – quando ci tocca fare i conti con il mondo del lavoro – lo comprendiamo ancora di più. Il conflitto è infatti un fenomeno naturale che si verifica quando […]
Gestione dei conflitti in azienda e il ruolo delle risorse umaneLeggi tutto »
In un mondo sempre più competitivo e in cui le imprese sono chiamate a confrontarsi con mercati sempre più esigenti, la comunicazione aziendale assume un ruolo sempre più determinante. Quando un processo non funziona oppure vi sono state delle problematiche, la maggior parte delle volte succede proprio perché le interazioni tra le persone coinvolte non […]
Comunicazione aziendale: quanto è importante nel mondo del lavoro?Leggi tutto »
Le giornate “no” capitano a tutti, inutile negarlo. Così come possono capitare invece quelle in cui tutto fila liscio. Anche se probabilmente meno di frequente rispetto alle prime. Ma oltre alle giornate difficili e alle giornate apparentemente serene, possono verificarsi quelle che – sul momento – sembrano essere insuperabili. Giornate tinte di sensazioni di fallimento, […]
Cos’è il burnout, come riconoscerlo e a chi rivolgersi in azienda?Leggi tutto »
“In Italia sono circa un milione e mezzo i lavoratori vittime di mobbing, su un totale di 21 milioni di occupati.” Questo è il dato fornito dall’Ispesl, l’istituto per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro, da cui si evince una preoccupante e triste realtà: il posto di lavoro – che dovrebbe essere considerato un […]
Mobbing sul posto di lavoro: come dimostrarlo e a chi rivolgersi?Leggi tutto »
In questi giorni non si sente parlare d’altro: arriva il bonus 200 euro, una tantum che molti di noi potrebbero trovare accreditata nella busta paga o nell’assegno pensionistico del mese di luglio. Ma di cosa si tratta, nello specifico? Chi potrà beneficiarne e quando è prevista esattamente la sua erogazione? Chiariremo in questo articolo i […]
Bonus 200 euro: a chi spetta e quando viene erogato?Leggi tutto »
“Lascio il lavoro e cambio vita!” Chi non ha mai sentito pronunciare – almeno una volta nella vita – questa affermazione? Da un amico, un parente, un collega… E perché no, a qualcuno sarà persino capitato di affrontare l’argomento in un dialogo con se stessi, magari durante un periodo di profonda insoddisfazione! E mentre c’è […]
Chi non ha mai sentito parlare, almeno una volta nella vita, di salario minimo? Chi al telegiornale, chi leggendo un quotidiano, chi durante una lezione a scuola… È un termine piuttosto frequente, eppure non abbastanza da entrare definitivamente nel vocabolario della disciplina del lavoro del nostro Paese. Sì, perché di salario minimo – in Italia – se […]
Salario Minimo in Italia: situazione al 2022 e prospettive futureLeggi tutto »
Hai mai sentito parlare dei bias cognitivi? Sembra un termine complesso, eppure riguarda da vicino alcuni fenomeni della nostra quotidianità lavorativa che ci vedono coinvolti più di quanto immaginiamo. E come tutto ciò che riguarda il mondo HR, il blog di Jobtech è il posto giusto per affrontare l’argomento. Abbiamo avuto il piacere di collaborare […]
Cosa sono i bias cognitivi nel mondo del lavoro?Leggi tutto »
“L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo.” – Nelson Mandela In Jobtech siamo convinti che non si debba mai smettere di imparare. Non è solo uno dei valori che incoraggiamo internamente, ma anche il punto di partenza dal quale disegniamo i servizi di academy che […]
Formazione e lavoro: le 5 regole di Jobtech per l’academy perfettaLeggi tutto »
Amato e odiato, lo smart working è senza alcuna ombra di dubbio uno degli argomenti più discussi degli ultimi due anni. Perché se da una parte ha facilitato il lavoro di molti, dall’altra ha abbattuto i confini tra sfera personale e lavorativa, con conseguenze non sempre piacevoli. Ecco che allora si è iniziato a parlare […]
Cos’è e come garantire in azienda il diritto alla disconnessione?Leggi tutto »
L’andamento del mercato non è lineare, su questo siamo d’accordo. I metodi per analizzare la curva ci sono e sono affidabili, ma non è raro ritrovarsi in situazioni impreviste e di difficile gestione, per chi opera in contesti più o meno strutturati. Quindi, anche per chi aveva fatto dell’organizzazione il proprio mantra, e degli scenari […]
Come gestire la forza lavoro per far fronte ad un picco di lavoro?Leggi tutto »
Se nell’ormai lontano 2019 ci avessero detto che avremmo trascorso questi ultimi due anni delle nostre vite con indosso una mascherina probabilmente non ci avremmo creduto. D’altronde, fatta eccezione per quei pochi tra noi che per ragioni diverse (professionali o personali) già la utilizzavano, ci è sempre sembrata essere uno strumento lontanissimo dal nostro quotidiano. […]
Fine obbligo mascherine al chiuso: cosa cambierà dal 1 maggio?Leggi tutto »
Il volontariato aziendale si fa strada anche in Italia, complice l’alone virtuoso che circonda l’imprenditoria italiana nell’ultimo periodo. Come spesso accade, si tratta di un fenomeno d’importazione – statunitense, in questo caso – che si inserisce in un più ampio contesto di iniziative volte al benessere e welfare dei dipendenti. La partecipazione attiva dei lavoratori […]
Volontariato aziendale: un’idea per la tua impresa!Leggi tutto »
Si sente parlare sempre più spesso di corporate social responsability, e non possiamo che esserne entusiasti! Le azioni di CSR intraprese dalle aziende creano un alone virtuoso intorno a loro, e a beneficiarne sono le attività di talent acquisition, la retention dei dipendenti e la relazione con gli stakeholder. In questo articolo desideriamo fare il […]
Employee attraction, acquisition, retention. Cosa significano questi termini e perché se ne sente parlare sempre più spesso? Il motivo è semplice, e ha molto a che fare con il periodo storico che stiamo vivendo: in un momento che passerà alla storia per le “grandi dimissioni”, non deve sorprendere che valorizzare il proprio team sia diventata […]
Il primo giorno in azienda può essere stressante, lo sanno tutti. Colleghi che ignorano la motivazione per cui tu sia presente e il tuo ruolo, non avere idea di chi siano le persone intorno a te e come rivolgerti a loro. Moltissimi dipendenti possono raccontare vere e proprie storie horror in merito! Ecco perché vale […]
Onboarding e induction aziendale, di cosa si tratta?Leggi tutto »
