Tanti sono i fattori che concorrono al successo imprenditoriale: tra consigli pratici su ogni fase della creazione e sviluppo d’impresa, in questa sezione troverai anche informazioni utili su come gestire le risorse più importanti: quelle umane!
Oggi vogliamo affrontare un argomento che si discosta leggermente da quelli che trattiamo in questo blog, ma che rimane strettamente legato al nostro modo di approcciarci alla tecnologia. Quando parliamo di soluzioni digitali che aiutano le aziende a ottimizzare alcune attività siamo sempre felici di parlarne, perché hanno un impatto anche sulla gestione del personale. […]
Nell’era della trasformazione digitale, il modo in cui lavoriamo e concepiamo gli ambienti di lavoro sta vivendo una rivoluzione senza precedenti. L’emergere dello “smart office“, in particolare, sta ridefinendo la concezione di spazi professionali, fondendo tecnologia avanzata e soluzioni innovative per creare ambienti che ottimizzano l’efficienza e promuovono la produttività. In questo articolo esploreremo soprattutto […]
In che modo gli smart office migliorano l’esperienza dei dipendenti?Leggi l'articolo ☝️
Nel mondo del lavoro, in questo periodo storico più che mai, l’aggiornamento costante delle competenze è un elemento fondamentale per la crescita delle imprese, soprattutto perché quest’ultima passa attraverso la crescita professionale dei dipendenti. È in questo contesto che emergono i concetti di upskilling e reskilling, due termini che stanno guadagnando sempre più importanza nell’ambito […]
Upskilling e reskilling per una crescita professionale continua.Leggi l'articolo ☝️
Immagina un’azienda dove ogni persona riesce a sentirsi parte di qualcosa di più grande, un luogo dove le differenze non solo esistono, ma sono riconosciute come un vero valore aggiunto. Parliamo di “diversità e inclusione” non più come un concetto astratto, ma una realtà tangibile che rende l’ambiente di lavoro più ricco e unico. Perché […]
Diversità e inclusione: un software HR può supportare questo obiettivo?Leggi l'articolo ☝️
La leadership trasformazionale si è fatta strada negli ultimi anni come un vero e proprio faro che ha guidato innumerevoli imprese verso un cambiamento profondo della propria cultura aziendale. A differenza delle forme di leadership più convenzionali, quella trasformazionale non si limita a delegare compiti e supervisionare, ma abbraccia l’arte di ispirare, innovare e sviluppare […]
Il ruolo della leadership trasformazionale nelle organizzazioni aziendali.Leggi l'articolo ☝️
Nell’ambito del mondo del lavoro odierno, dove la complessità delle relazioni professionali e le procedure di compliance aziendale sono in costante evoluzione, un regolamento aziendale ben definito può fare una grande differenza. Rivolgendoci a chi si occupa di HR Management e ai titolari d’Impresa, esploreremo cinque ragioni per cui un regolamento aziendale si configura come […]
Quanto è importante avere un regolamento aziendale?Leggi l'articolo ☝️
Il diritto del lavoro – chi se ne occupa lo sa bene – è un intricato labirinto di leggi, regolamenti e dinamiche complesse. Le informazioni da conoscere sono tantissime, e possono cambiare velocemente. Le procedure che hanno a che fare con la gestione dei dipendenti sono molteplici, e richiedono competenze specifiche che spesso all’interno di […]
Consulente del lavoro, cosa fa e quali servizi offre alle aziende?Leggi l'articolo ☝️
Tra leggi del lavoro complicate e politiche aziendali (spesso) sfuggenti, capire se la pausa pranzo sia effettivamente retribuita come le restanti ore della giornata può sembrare un enigma da risolvere. In questo articolo cercheremo di dare una risposta chiara a questa domanda, esaminando tutto ciò che c’è da sapere in modo semplice. Facciamo un passo […]
La pausa pranzo è retribuita? Uno sguardo alla normativa.Leggi l'articolo ☝️
Hai mai pensato che i viaggi incentive possono rappresentare un investimento nell’engagement dei dipendenti e nella costruzione di una cultura aziendale positiva? Se ti occupi di gestione e valorizzazione del personale, in questo articolo scoprirai come si può trasformare un viaggio premio aziendale in un’esperienza memorabile e motivante per tutto il team, dalla scelta della […]
In questo contenuto vogliamo volgere uno sguardo a quella parte della giornata che molti considerano una parentesi tra il quarto caffè e il countdown per il weekend: le riunioni di lavoro. In particolare, cercheremo di rassicurare che una preparazione adeguata può trasformare il momento che precede l’ingresso nel mondo delle videochiamate o delle riunioni in […]
Le tue riunioni di lavoro sono efficaci? Scoprilo in questo articolo.Leggi l'articolo ☝️
Nel panorama complesso dell’economia, la legge di Okun emerge come riferimento empirico che svela il legame intricato tra crescita economica e occupazione. Questo principio, coniato da Arthur Okun, offre un’interessante chiave di lettura per comprendere come le fluttuazioni del prodotto interno lordo (PIL) influiscono sul tasso di disoccupazione. In questo articolo esploreremo con attenzione come […]
Cos’è la legge di Okun? Proviamo a spiegarlo in parole semplici.Leggi l'articolo ☝️
Il 2024 è iniziato e con esso tutta una serie di strategie e nuovi obiettivi da raggiungere. Nel mese di gennaio in particolare, in cui le attività di pianificazione sono all’ordine del giorno, avere a disposizione un calendario festività aggiornato può risultare piuttosto comodo: non solo per avere sotto controllo i periodi di piena operatività […]
Calendario 2024 con festività, un supporto per HR.Leggi l'articolo ☝️
L’avvento della Gig Economy ha conosciuto una notevole accelerazione a seguito della pandemia da Covid-19, che ha scosso profondamente il panorama lavorativo globale. Mentre il mondo affrontava restrizioni e cambiamenti nelle dinamiche tradizionali del lavoro questo modello ha guadagnato ulteriore rilevanza, emergendo come una risposta flessibile e adattabile alle sfide poste dalla crisi sanitaria. La […]
Gig Economy, cos’è e come funziona l’economia dei “lavoretti”.Leggi l'articolo ☝️
Nato per promuovere l’eccellenza italiana nel settore del design, dal 1961 il Salone del Mobile è senza dubbio uno dei più importanti eventi internazionali dell’industria dell’arredo. La sua popolarità è indiscutibile: solo l’anno scorso più di 250.000 persone provenienti da 173 Paesi si sono recate alla fiera per scoprire le ultime tendenze e osservare da […]
Salone del Mobile in arrivo? Trova le persone giuste per non restare immobile.Leggi l'articolo ☝️
La motivazione al lavoro è un tema sempre più importante per le aziende di ogni settore, impegnate quotidianamente a promuoverla in tutti i modi possibili. Un argomento che – nella letteratura – ha visto coinvolti numerosi autori di psicologia, sociologia e anche economia che hanno proposto diverse teorie sulla motivazione al lavoro. I punti che […]
Classificazione e descrizione delle teorie sulla motivazione al lavoroLeggi l'articolo ☝️
Ogni azienda ha i propri processi. Questi dipendono dal settore in cui opera, dagli obiettivi che deve raggiungere, da quello che deve produrre e poi offrire all’esterno… Quando tutti questi elementi sono compatibili con una politica sostenibile che rispetta l’ambiente, allora sì che possiamo considerarlo un vero successo. Il tema ci sta sempre più a […]
“L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo.” – Nelson Mandela In Jobtech siamo convinti che non si debba mai smettere di imparare. Non è solo uno dei valori che incoraggiamo internamente, ma anche il punto di partenza dal quale disegniamo i servizi di academy che […]
Formazione e lavoro: le 5 regole di Jobtech per l’academy perfettaLeggi l'articolo ☝️
Tutti vogliono fare startup, ma come procedere nel caso in cui i fondi scarseggino? La risposta per molti è affidarsi al crowdfunding, la modalità di raccolta fondi tutta digitale, che spopola e fa parlare di sé da qualche anno: ma cos’è il crowdfunding? Oggi ci dedichiamo proprio a illustrarlo! Se hai ben chiari i tuoi […]
Crowdfunding cos’è e come funziona in ItaliaLeggi l'articolo ☝️
Di team building aziendale si parla sempre di più, e il motivo è tutt’altro che ovvio: le aziende – e non ci riferiamo solo a quelle illuminate e facenti parte dei Great Place to Work, ça va sans dire – hanno capito come la leva strategica per attrarre e trattenere i lavoratori non sia solo […]
Team building aziendale: perché implementarlo?Leggi l'articolo ☝️
Sul concetto di “Bisogno”, potremmo aprire un capitolo a parte. Qualcuno potrebbe obiettare che le cose di cui un’azienda ha realmente bisogno sono altre, come finanziamenti, piani di crescita, manager forti che sappiano prendere decisioni importanti. Tutto vero, ma… C’è un ma. Non soltanto ciò che produce un ritorno economico immediato è portatore di valore. […]
Manifesto aziendale: perché la tua impresa ne ha bisogno.Leggi l'articolo ☝️
La creazione di un’azienda passa sicuramente da una serie di pratiche burocratiche e amministrative infinite, dalla creazione del team, da considerazioni in materia di budgeting, forecasting e quanto abbia a che fare con il concreto dell’azienda. Ma la creazione del brand aziendale non è meno importante, e i casi di insuccesso di un progetto imprenditoriale […]
Vision e mission: perché è importante che un’azienda le definisca.Leggi l'articolo ☝️
Forse hai sentito parlare del contratto di rete tra imprese in occasione di collaborazioni o partnership con altre aziende, ed è lecito che tu ti sia domandato cosa davvero si intenda con questo termine, quali siano i vantaggi e perché tu non ne abbia mai sentito parlare prima! L’obiettivo di questo articolo è farti arrivare […]
Contratto di rete tra imprese: cosa sapere?Leggi l'articolo ☝️
Chi ricopre questo ruolo deve farlo con consapevolezza: ecco perché non ci stupiamo quando ci viene domandato quali siano i diritti e doveri del datore di lavoro. Rispondiamo con questo articolo: sia perché è giusto fare informazione, ma anche perché capire dove la propria autorità si fermi permette ai datori di lavoro di svolgere al […]
Quali sono i diritti e doveri dei datori di lavoro?Leggi l'articolo ☝️
Le iniziative di welfare aziendale sono sempre più diffuse, i loro vantaggi sono innegabili e i dipendenti ne sono entusiasti. In questo articolo vogliamo parlare in modo maggiormente approfondito di cosa sia il welfare per aziende, perché convenga alle imprese e quale sia il suo significato. Ma prima, una considerazione: dopo la crisi sanitaria che […]
Welfare aziendale: le iniziative per il benessere dei dipendenti.Leggi l'articolo ☝️
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