green economy obiettivi

Green economy: obiettivi e approcci per promuovere una cultura sostenibile in azienda

Ogni azienda ha i propri processi. Questi dipendono dal settore in cui opera, dagli obiettivi che deve raggiungere, da quello che deve produrre e poi offrire all’esterno… Quando tutti questi elementi sono compatibili con una politica sostenibile che rispetta l’ambiente, allora sì che possiamo considerarlo un vero successo. Il tema ci sta sempre più a […]

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consulenza psicologica aziendale

Il ruolo della consulenza psicologica aziendale per il benessere dei dipendenti

Divertirsi lavorando è probabilmente il sogno di ognuno di noi. Le giornate lavorative passano più in fretta e, con lo spirito giusto, tutto pesa un po’ di meno.  Ma il lavoro non è un gioco, e non andiamo a lavoro per divertirci. Ogni mattina ci alziamo, prendiamo la nostra macchina, la metropolitana, il monopattino o […]

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work life balance cos'è

Cos’è il work life balance e come creare equilibrio tra lavoro e vita privata?

Hai mai sentito parlare di “work life balance”? Un’espressione ormai molto comune che si riferisce a un concetto molto importante della nostra quotidianità, ovvero la capacità di conciliare la vita privata con quella professionale. Se desideri scoprire di più sull’argomento, questo è l’articolo del blog di Jobtech che fa per te. Cos’è il work life […]

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gestione dei conflitti

Gestione dei conflitti in azienda e il ruolo delle risorse umane

Sarebbe bellissimo poter andare d’accordo sempre con tutti. Bellissimo, certo, quanto impossibile. Ce lo insegnano fin da bambini durante le prime litigate con il compagno di merenda, e “da grandi” – quando ci tocca fare i conti con il mondo del lavoro – lo comprendiamo ancora di più. Il conflitto è infatti un fenomeno naturale […]

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comunicazione aziendale

Comunicazione aziendale: quanto è importante nel mondo del lavoro?

In un mondo sempre più competitivo e in cui le imprese sono chiamate a confrontarsi con mercati sempre più esigenti, la comunicazione aziendale assume un ruolo sempre più determinante. Quando un processo non funziona oppure vi sono state delle problematiche, la maggior parte delle volte succede proprio perché le interazioni tra le persone coinvolte non […]

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cos'è il burnout

Cos’è il burnout, come riconoscerlo e a chi rivolgersi in azienda?

Le giornate “no” capitano a tutti, inutile negarlo. Così come possono capitare invece quelle in cui tutto fila liscio. Anche se probabilmente meno di frequente rispetto alle prime. Ma oltre alle giornate difficili e alle giornate apparentemente serene, possono verificarsi quelle che – sul momento – sembrano essere insuperabili. Giornate tinte di sensazioni di fallimento, […]

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Mobbing sul posto di lavoro

Mobbing sul posto di lavoro: come dimostrarlo e a chi rivolgersi?

“In Italia sono circa un milione e mezzo i lavoratori vittime di mobbing, su un totale di 21 milioni di occupati.” Questo è il dato fornito dall’Ispesl, l’istituto per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro, da cui si evince una preoccupante e triste realtà: il posto di lavoro – che dovrebbe essere considerato un […]

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Bonus 200 euro

Bonus 200 euro: a chi spetta e quando viene erogato?

In questi giorni non si sente parlare d’altro: arriva il bonus 200 euro, una tantum che molti di noi potrebbero trovare accreditata nella busta paga o nell’assegno pensionistico del mese di luglio. Ma di cosa si tratta, nello specifico? Chi potrà beneficiarne e quando è prevista esattamente la sua erogazione? Chiariremo in questo articolo i […]

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Job hopping

Job Hopping: cos’è e come evitarlo in azienda?

“Lascio il lavoro e cambio vita!” Chi non ha mai sentito pronunciare – almeno una volta nella vita – questa affermazione? Da un amico, un parente, un collega… E perché no, a qualcuno sarà persino capitato di affrontare l’argomento in un dialogo con se stessi, magari durante un periodo di profonda insoddisfazione! E mentre c’è […]

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Salario Minimo

Salario Minimo in Italia: situazione al 2022 e prospettive future

Chi non ha mai sentito parlare, almeno una volta nella vita, di salario minimo? Chi al telegiornale, chi leggendo un quotidiano, chi durante una lezione a scuola… È un termine piuttosto frequente, eppure non abbastanza da entrare definitivamente nel vocabolario della disciplina del lavoro del nostro Paese. Sì, perché di salario minimo – in Italia – se […]

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Bias cognitivi

Cosa sono i bias cognitivi e qual è il loro ruolo nel mondo del lavoro?

Hai mai sentito parlare dei bias cognitivi? Sembra un termine complesso, eppure riguarda da vicino alcuni fenomeni della nostra quotidianità lavorativa che ci vedono coinvolti più di quanto immaginiamo. E come tutto ciò che riguarda il mondo HR, il blog di Jobtech è il posto giusto per affrontare l’argomento! Abbiamo avuto il piacere di collaborare […]

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Formazione e lavoro

Formazione e lavoro: le 5 regole di Jobtech per l’academy perfetta

“L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo.” – Nelson Mandela In Jobtech siamo convinti che non si debba mai smettere di imparare. Non è solo uno dei valori che incoraggiamo internamente, ma anche il punto di partenza dal quale disegniamo i servizi di academy che […]

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Cos'è e come garantire in azienda il diritto alla disconnessione?

Cos’è e come garantire in azienda il diritto alla disconnessione?

Amato e odiato, lo smart working è senza alcuna ombra di dubbio uno degli argomenti più discussi degli ultimi due anni. Perché se da una parte ha facilitato il lavoro di molti, dall’altra ha abbattuto i confini tra sfera personale e lavorativa, con conseguenze non sempre piacevoli.  Ecco che allora si è iniziato a parlare […]

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Picco di lavoro

Come gestire la forza lavoro per far fronte ad un picco di lavoro?

L’andamento del mercato non è lineare, su questo siamo d’accordo. I metodi per analizzare la curva ci sono e sono affidabili, ma non è raro ritrovarsi in situazioni impreviste e di difficile gestione, per chi opera in contesti più o meno strutturati.  Quindi, anche per chi aveva fatto dell’organizzazione il proprio mantra, e degli scenari […]

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Fine obbligo mascherine

Fine obbligo mascherine al chiuso: cosa cambierà dal 1 maggio?

Se nell’ormai lontano 2019 ci avessero detto che avremmo trascorso questi ultimi due anni delle nostre vite con indosso una mascherina probabilmente non ci avremmo creduto. D’altronde, fatta eccezione per quei pochi tra noi che per ragioni diverse (professionali o personali) già la utilizzavano, ci è sempre sembrata essere uno strumento lontanissimo dal nostro quotidiano. […]

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Volontariato aziendale: un’idea per la tua impresa

Volontariato aziendale: un’idea per la tua impresa!

Il volontariato aziendale si fa strada anche in Italia, complice l’alone virtuoso che circonda l’imprenditoria italiana nell’ultimo periodo. Come spesso accade, si tratta di un fenomeno d’importazione – statunitense, in questo caso – che si inserisce in un più ampio contesto di iniziative volte al benessere e welfare dei dipendenti.  La partecipazione attiva dei lavoratori […]

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Cos’è la responsabilità sociale d’impresa (CSR)?

Cos’è la responsabilità sociale d’impresa?

Si sente parlare sempre più spesso di corporate social responsability, e non possiamo che esserne entusiasti! Le azioni di CSR intraprese dalle aziende creano un alone virtuoso intorno a loro, e a beneficiarne sono le attività di talent acquisition, la retention dei dipendenti e la relazione con gli stakeholder.  In questo articolo desideriamo fare il […]

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Employee Retention

Employee Retention: cosa intendiamo?

Employee attraction, acquisition, retention… Cosa significano questi termini e perché se ne sente parlare sempre di più? Il motivo è semplice, è ha molto – se non tutto – a che fare con il periodo storico che stiamo vivendo: in un periodo che passerà alla storia per le “grandi dimissioni” che hanno interessato le aziende, […]

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Sei consigli su come motivare il tuo team

6 consigli su come motivare il tuo team

Chi ricopre il ruolo di team leader, ma anche chi si occupa a vario livello di persone in azienda, se lo domanda frequentemente: come motivare un team aziendale e incrementare la performance, massimizzando i risultati dei dipendenti? Non è una domanda banale, e dalle strategie messe in atto dipenderà moltissimo in termini di risultato, rapporti […]

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La normativa sullo smart working nel privato

Cosa dice la normativa sullo smart working nel privato?

Dovremmo esserci abituati, dopo aver trascorso quasi due anni lavorando da casa. La soluzione adottata in maniera prevalente è quella del lavoro ibrido, con 2-3 giorni in presenza in ufficio e i rimanenti in smart working. Tanti ancora i dubbi e le domande sulle nuove regole nel privato, che speriamo questo articolo chiarisca, se non […]

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Livelli di seniority e differenze

Cosa sono i livelli di seniority e le varie differenze

Quando si apre una posizione in azienda, molto spesso abbiamo chiaro il profilo da individuare, ma non altrettanto ovvio è come definirlo. In un mondo che sempre più rifiuta etichette e definizioni, avere una panoramica generale di come inquadrare un professionista che si appresta a fare il suo ingresso in azienda assume un’importanza fondamentale.  Il […]

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