Applicazione di due ccnl nella stessa azienda

Applicazione di due CCNL nella stessa azienda

Nelle fasi che preludono alla creazione di un’impresa, è una delle questioni più spinose: quale CCNL scegliere? Posso applicarne solo uno? Se ho un’attività ristorativa, è meglio il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi oppure ANPIT-CISAL? Le domande purtroppo non riguardano solo le aziende nelle loro fasi preliminari, ma possono sorgere anche in aziende con una […]

Applicazione di due CCNL nella stessa aziendaLeggi tutto »

Cosa fare per assumere un dipendente

Cosa fare per assumere un dipendente?

Molte sono le situazioni che fanno scaturire la domanda “Cosa fare per assumere un dipendente”. Un picco di lavoro, una sostituzione, l’apertura di nuove sedi o l’esplorazione di nuovi mercati o modelli di business sono solo alcune delle possibili cause di una nuova assunzione!  Allo stesso modo, può accadere di conoscere qualcuno e pensare “Questa […]

Cosa fare per assumere un dipendente?Leggi tutto »

Deducibilità omaggi aziendali natalizi per i dipendenti

Deducibilità omaggi aziendali natalizi per i dipendenti

Jingle Bells, Jingle Bells, Jingle all the way… Percepisci questa l’atmosfera ovattata, e hai beccato più di un dipendente canticchiare qualche canzoncina sottovoce? Se a questo si aggiunge il corteo di clienti con panettoni e vini al seguito, è ufficiale: il Natale è in arrivo!  E oltre ai doni, alla lista di Babbo Natale di […]

Deducibilità omaggi aziendali natalizi per i dipendentiLeggi tutto »

Mobility Manager

Mobility Manager: per quali aziende è una figura obbligatoria?

Ne hai sentito parlare, e con una certa preoccupazione ti sei domandato se veramente avresti dovuto aprire le porte della tua azienda a questa figura. In questo articolo rispondiamo a tutte le domande che ti sei posto, e ti spieghiamo perché si tratta di una posizione importante nelle aziende, la cui utilità non si esplica […]

Mobility Manager: per quali aziende è una figura obbligatoria?Leggi tutto »

Horeca e responsabilità sociale

Horeca e responsabilità sociale: la gestione corretta dei professionisti della ristorazione

Forse perché intesi come lavori temporanei, forse perché pertinenti a un settore “ad alto turnover”, camerieri, baristi, cuochi e lavapiatti (professioni usate a titolo di esempio, perché la lista potrebbe essere notevolmente più lunga) si sono scontrati nel tempo con tutele scarse e pochissimi diritti riconosciuti. Quante volte abbiamo letto “Cerco cameriere” campeggiare sulla porta […]

Horeca e responsabilità sociale: la gestione corretta dei professionisti della ristorazioneLeggi tutto »

Retribuire un dipendente in caso di malattia

Retribuire in caso di malattia: a chi spetta e a quanto ammonta

“Come retribuire i dipendenti in caso di malattia’”: gli addetti al lavoro lo sanno, è la risposta più ricorrente, ma che si riceve più spesso di quanto si vorrebbe.  La risposta? “La retribuzione in malattia – come moltissime altre cose – dipende dal CCNL di pertinenza”. Purtroppo è così, e non possiamo farci nulla. La […]

Retribuire in caso di malattia: a chi spetta e a quanto ammontaLeggi tutto »

Licenziare un dipendente in azienda con meno di 15 dipendente

Licenziare un dipendente in azienda con meno di 15 dipendenti

I motivi – quelli legittimi, ovviamente – per cui si giunge a licenziare un dipendente sono diversi: parliamo del licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo o oggettivo, per riduzione del personale intimata da crisi, riorganizzazione aziendale o fallimento. Esistono poi i motivi illegittimi, e cosa si scatena se intendi licenziare un dipendente in […]

Licenziare un dipendente in azienda con meno di 15 dipendentiLeggi tutto »

Smart working aziende private

Smart working nelle aziende private: le novità e come gestire i dipendenti

Era febbraio 2020, difficile da dimenticare. Sembrava un problema così lontano e inaccettabile per l’Occidente moderno, che una pandemia costringesse gli abitanti del nostro paese nelle proprie case. Sentivamo parlare di mascherine e del rischio diffusione in azienda, ma inizialmente era un problema dai contorni sfumati e inaccettabili. Se dobbiamo dare una data precisa al […]

Smart working nelle aziende private: le novità e come gestire i dipendentiLeggi tutto »

effetto alone nella valutazione

L’effetto alone nella valutazione

A cosa serve la valutazione della performance? Domanda lecita, perché quando il termine “valutazione” fa la sua comparsa, le menti si affollano di scenari alquanto nefasti. In questo articolo ci occupiamo di spiegare perché valutare sia necessario, come farlo in modo sano per l’azienda e per il benessere dei dipendenti, e di come scongiurare l’effetto […]

L’effetto alone nella valutazioneLeggi tutto »

La piramide dei Bisogni di Maslow

La piramide dei bisogni di Maslow e la sua applicazione nel mondo del lavoro

Nel coaching, nello screening, nei colloqui di selezione; ma anche nella vita quotidiana di qualsiasi datore di lavoro o dipendente, si sente parlare di motivazione. Cosa porta una persona a svolgere una mansione in un determinato modo, o a portare a termine un task nel minor tempo possibile? La risposta risiede in un’unica parola: motivazione. […]

La piramide dei bisogni di Maslow e la sua applicazione nel mondo del lavoroLeggi tutto »

Fattura elettronica: come funziona e cosa devi sapere

Fattura elettronica per le imprese: come funziona e cosa devi sapere!

Chi ha paura della fattura elettronica? Forse ad oggi nessuno, ma quando ne sentimmo parlare all’inizio probabilmente tanti! Dal 1 gennaio 2019, la normativa ha sancito il carattere di obbligatorietà non solo per le operazioni con la pubblica amministrazione, ma anche per quelle tra soggetti con partita IVA, o soggetti privi di essa (siano B2B […]

Fattura elettronica per le imprese: come funziona e cosa devi sapere!Leggi tutto »

Covid in azienda: cosa può e deve fare il datore di lavoro?

Covid in azienda: cosa può e deve fare il datore di lavoro?

Le prevenzione è tutto, ma di questo virus sono molte le cose che ancora non sappiamo: d’altra parte, conoscere a fondo un virus che fino a 2 anni fa non esisteva, sarebbe impossibile. La cosa positiva, è che pare che alcune misure di tutela funzionino, ed è proprio questo l’argomento dell’articolo! Cosa può fare l’azienda […]

Covid in azienda: cosa può e deve fare il datore di lavoro?Leggi tutto »