Licenziare un dipendente in azienda con meno di 15 dipendente

Licenziare un dipendente in azienda con meno di 15 dipendenti

I motivi – quelli legittimi, ovviamente – per cui si giunge a licenziare un dipendente sono diversi: parliamo del licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo o oggettivo, per riduzione del personale intimata da crisi, riorganizzazione aziendale o fallimento. Esistono poi i motivi illegittimi, e cosa si scatena se intendi licenziare un dipendente in […]

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Contratti time & material

Contratti time and material: di cosa si tratta?

Nuove professioni, nuovi ambiti di lavoro ed esigenze contrattuali spesso tese all’esternalizzazione. Il mondo del lavoro si evolve, le insegne fuori dai negozi recitanti “Cercasi perito informatico” non esistono più. In particolare, in questo articolo ci occupiamo di una sfaccettatura del mondo IT, professionisti ambiti con i quali – chi non è uso al loro […]

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Obblighi per aziende con più di 15 dipendenti

Obblighi per le aziende con più di 15 dipendenti: quali sono?

Gli obblighi per le aziende con più di 15 dipendenti si traducono in maggiori costi e adempimenti, che sappiamo non essere sempre graditi dalle aziende. Ma se la tua esigenza di potenziare l’organico batte i possibili obblighi a cui andrai in conto, continua a leggere: vogliamo fornirti una mappa chiara di cosa significa, per la […]

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Contratto di Prestazione Occasionale

Contratto di Prestazione Occasionale: limiti, compenso e tutele

Saltuarietà e sporadicità, ma anche autonomia del lavoratore: queste sono le parole da tenere a mente, per definire il contratto di prestazione occasionale. Ma il lavoro occasionale ha anche dei limiti economici? E quali categorie di lavoratori possono beneficiarne? Se vuoi conoscere la risposta a questi e altri interrogativi, continua a leggere! Con questo articolo facciamo […]

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Nuovi contratti a termine: nuove regole per le aziende

Nuovi contratti a termine: nuove regole per le aziende

Il 2021 ha l’aria di essere un anno bizzarro per il mercato del lavoro. Cosa intendiamo quando parliamo di nuovi contratti a termine? Quali lavoratori ne saranno interessati, e quali imprese dovranno adeguarsi? Queste e altre domande troveranno una risposta nell’articolo!  Una anticipazione, prima di addentrarci più a fondo nell’argomento: la proroga disposta verso i […]

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Contratto di solidarietà espansiva

Contratto di solidarietà espansiva: cos’è e a chi si applica

Il contratto di solidarietà espansiva è una forma contrattuale che si applica nei casi in cui si presenti la necessità di una riorganizzazione aziendale e di modifiche di alcune procedure: la motivazione risiede nel desiderio dell’azienda di svilupparsi, rimanere al passo con le tecnologie o esplorare nuove possibilità di business.  Per ottenere tutto questo, l’azienda […]

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smart-working-e-telelavoro

Differenza tra smart working e telelavoro: sono la stessa cosa?

Il lavoro da casa è stato uno degli argomenti più discussi del 2020, e sappiamo tutti che ci accompagnerà – volenti e nolenti – anche per il 2021. Ma dietro alla generica nozione di “lavoro in un luogo che non sia l’ufficio” si nasconde una questione ben più complessa, ovvero la differenza tra smart working […]

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Calcolo e maturazione della quattordicesima

Calcolo e maturazione della quattordicesima

Dopo esserci occupati della tredicesima, è giunto il momento di trattare cos’è e come si calcola la quattordicesima. Ma innanzitutto, cos’è questa famigerata e molto ambita quattordicesima?  Si tratta di una mensilità ulteriore, d’importo netto, corrisposta ai lavoratori dipendenti durante il periodo estivo. Purtroppo non è come un’estrazione della lotteria, e per riceverla bisogna assicurarsi […]

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Legge di bilancio e sgravi contributivi

Legge di Bilancio 2021: agevolazioni per le assunzioni

Il 30 dicembre 2020 Camera e Senato hanno approvato la Legge di Bilancio 2021: ci sono agevolazioni per le assunzioni? Cosa cambia e cosa rimane invariato? Facciamo chiarezza sull’argomento e sulle principali novità fiscali, basandoci sul testo della manovra pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. Gli obiettivi della Legge di Bilancio del 2021 La Legge di Bilancio […]

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Agevolazioni over 50: gli sgravi fiscali per i lavoratori disoccupati

Agevolazioni assunzioni Over 50: bonus e sgravi fiscali

Assumere un lavoratore over 50 può essere una scommessa. In un momento storico in cui sembra che già a 25 anni un lavoratore non sia più giovane, e dove l’esperienza è richiesta ma nessuno ti offre l’opportunità di farla, assumere un lavoratore adulto può portare a interrogarsi su diverse questioni. Il capitale umano deve essere […]

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