Picco di lavoro

Come gestire la forza lavoro per far fronte ad un picco di lavoro?

L’andamento del mercato non è lineare, su questo siamo d’accordo. I metodi per analizzare la curva ci sono e sono affidabili, ma non è raro ritrovarsi in situazioni impreviste e di difficile gestione, per chi opera in contesti più o meno strutturati.  Quindi, anche per chi aveva fatto dell’organizzazione il proprio mantra, e degli scenari […]

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Volontariato aziendale: un’idea per la tua impresa

Volontariato aziendale: un’idea per la tua impresa!

Il volontariato aziendale si fa strada anche in Italia, complice l’alone virtuoso che circonda l’imprenditoria italiana nell’ultimo periodo. Come spesso accade, si tratta di un fenomeno d’importazione – statunitense, in questo caso – che si inserisce in un più ampio contesto di iniziative volte al benessere e welfare dei dipendenti.  La partecipazione attiva dei lavoratori […]

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Cos’è la responsabilità sociale d’impresa (CSR)?

Cos’è la responsabilità sociale d’impresa?

Si sente parlare sempre più spesso di corporate social responsability, e non possiamo che esserne entusiasti! Le azioni di CSR intraprese dalle aziende creano un alone virtuoso intorno a loro, e a beneficiarne sono le attività di talent acquisition, la retention dei dipendenti e la relazione con gli stakeholder.  In questo articolo desideriamo fare il […]

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Livelli di seniority e differenze

Cosa sono i livelli di seniority e le varie differenze

Quando si apre una posizione in azienda, molto spesso abbiamo chiaro il profilo da individuare, ma non altrettanto ovvio è come definirlo. In un mondo che sempre più rifiuta etichette e definizioni, avere una panoramica generale di come inquadrare un professionista che si appresta a fare il suo ingresso in azienda assume un’importanza fondamentale.  Il […]

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Come organizzare le ferie e i permessi dei dipendenti? Copia di Jobtech Blog

Come organizzare le ferie e i permessi dei dipendenti?

Se sei un datore di lavoro o aspirante tale, con ogni probabilità conosci la complessità della gestione di ferie e permessi; magari hai un gestionale busta paga online che ti supporta nelle questioni amministrative, oppure un super payroll specialist che se ne occupa… Ma in ogni caso, pensiamo che partire dalle fondamenta sia opportuno, per […]

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La formazione dei dipendenti in azienda

La formazione dei dipendenti in azienda

La formazione in azienda è una fondamentale leva strategica nell’attrazione dei talenti, ma spesso si tende a sottovalutarla. “Si va in azienda per lavorare, per imparare ci sono altri momenti”: niente di più sbagliato! In un mondo dove le competenze trasversali sono sempre più importanti e rimanere aggiornati ampliando il proprio portafoglio di conoscenze è […]

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Fringe benefit: cosa sono e chi ne ha diritto?

Fringe benefit: cosa sono e chi ne ha diritto?

I fringe benefit sono stati un argomento ancora più chiacchierato, nell’ultimo periodo. Questo perché – con molti lavoratori in smart working, è apparso ancora più chiaro come dotare i dipendenti di alcuni strumenti accessori fosse fondamentale per garantire il miglior svolgimento delle loro mansioni lavorative.  Ma conservare qualche dubbio sulla questione è lecito, anche perché […]

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Diritti e doveri dei datori di lavoro

Quali sono i diritti e doveri dei datori di lavoro?

Chi ricopre questo ruolo deve farlo con consapevolezza: ecco perché non ci stupiamo quando ci viene domandato quali siano i diritti e doveri del datore di lavoro. Rispondiamo con questo articolo: sia perché è giusto fare informazione, ma anche perché capire dove la propria autorità si fermi permette ai datori di lavoro di svolgere al […]

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Welfare aziendale

Welfare aziendale: le iniziative per il benessere dei dipendenti

Le iniziative di welfare aziendale sono sempre più diffuse, i loro vantaggi sono innegabili e i dipendenti ne sono entusiasti. In questo articolo vogliamo parlare in modo maggiormente approfondito di cosa sia il welfare per aziende, perché convenga alle imprese e quale sia il suo significato nel 2021.  Ma prima, una considerazione: dopo la crisi […]

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OKR aziendali: perchè e come introdurli nella tua realtà

OKR aziendali: perché adottare la strategia degli objectives and key results

Le aziende che puntano a performance elevate, risultati tangibili e impegno sinergico da parte di tutto il team, scelgono di lavorare con il metodo degli OKR aziendali. Lo utilizza Google, e li ha portati alla ribalta John Doerr: il celebre venture capitalist statunitense ha infatti illustrato come questo metodo permetta alle aziende di sviluppare il […]

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Exit interview: perché prevederla in azienda?

Exit interview: perché prevederla in azienda?

Tante sono le motivazioni che rendono necessaria una exit interview: un licenziamento o un caso di dimissioni, la fine di uno stage che viene rinnovato. Ma a prescindere dalle cause, la exit interview è un momento che dice molto dell’attenzione dell’azienda verso la persona, anche se il rapporto lavorativo sta per interrompersi.  Perché la exit […]

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Lavorare dall'estero

Lavoro all’estero: come deve essere gestito dall’azienda

Lo smartworking è entrato in modo consistente nelle nostre vite e possiamo stabilire marzo 2020 come data di inizio: ci siamo occupati in passato di chiarire le differenze tra smart working e telelavoro, perché abbiamo constatato come non fosse ancora compreso da tutti. Le opinioni si sono scontrate e noi crediamo sia ancora troppo presto […]

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Comunicare le dimissioni all’ispettorato del lavoro?

Comunicare le dimissioni all’ispettorato del lavoro?

Il termine “Dimissioni” deriva dal latino “dimittĕre”, letteralmente “licenziare, allontanare, mandare via”. Ma nel parlato contemporaneo – o meglio, nella terminologia lavorativa – l’accezione di “mandare via” si è persa, sostituita da nuove sfumature.  Le dimissioni infatti non coincidono con il licenziamento. In accordo con la giurisprudenza, l’atto attraverso il quale il lavoratore comunica al […]

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Green pass e lavoro: facciamo chiarezza

Green pass e lavoro: facciamo chiarezza!

L’auspicata fine dell’emergenza sanitaria passa dalla certificazione verde: il green pass si sta dimostrando un prezioso alleato nella lotta al Covid-19, era dunque necessario varare nuove misure per lo svolgimento delle attività lavorative in presenza. Le misure sono arrivate, e noi siamo qui per parlarne in modo approfondito! Le misure di cui parliamo sono quelle […]

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Quali sono i corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro? Copia di Jobtech Blog 12

Quali sono i corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro?

I corsi per la sicurezza sul lavoro sono un argomento che non smette di generare confusione nei datori di lavoro alle prime armi, e malcontento nei dipendenti che devono prendervi parte. Questo perché molto spesso gli argomenti oggetto delle lezioni sono – possiamo dire – non esattamente “attraenti” o  in grado di suscitare interesse.  Molte […]

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Facismile richiesta di cambio mansione

Richiesta di cambio mansione: facsimile, lettera e tutto ciò che c’è da sapere

Si tratta di un diritto del datore di lavoro, quello di cambiare mansioni all’interno dell’azienda ai dipendenti che vi lavorano. Nonostante sia lecito e permesso dalla giurisprudenza del lavoro, si tratta di una questione percepita come spinosa, a partire proprio dal facsimile della lettera di richiesta cambio mansione, per arrivare all’ipotesi di rifiuto da parte […]

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iano ferie aziendale: facsimile e comunicazione

Piano ferie aziendale: facsimile e comunicazione

Che si tratti delle tradizionali “due settimane centrali di agosto”, oppure di quelle nel periodo natalizio, le ferie – o meglio, la loro organizzazione – possono mettere in crisi il datore di lavoro! Non perché pensi che non sia giusto concedere il meritato periodo di riposo ai propri dipendenti, ma perché incastrare tutto può rivelarsi […]

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Come organizzare i turni di lavoro

Come organizzare i turni di lavoro?

Organizzare turni di lavoro è una sfida, per il responsabile risorse umane o per chiunque assolva questo compito all’interno dell’azienda. Una sfida destinata ad essere vinta, se trovi un modo smart per la sua gestione!  Con “smart” non intendiamo un’unica soluzione universalmente valida, ma che ogni azienda trovi il metodo corrispondente alle proprie esigenze. Lavoro […]

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Smart working aziende private

Smart working nelle aziende private: le novità e come gestire i dipendenti

Era febbraio 2020, difficile da dimenticare. Sembrava un problema così lontano e inaccettabile per l’Occidente moderno, che una pandemia costringesse gli abitanti del nostro paese nelle proprie case. Sentivamo parlare di mascherine e del rischio diffusione in azienda, ma inizialmente era un problema dai contorni sfumati e inaccettabili. Se dobbiamo dare una data precisa al […]

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Settimana lavorativa 4 giorni

Settimana lavorativa 4 giorni: è possibile per la tua azienda?

Una settimana lavorativa di 4 giorni: un sogno che si avvera, per la quasi totalità dei dipendenti. E un weekend di ben 3 giorni, qualcosa che i lavoratori conoscono solo in occasione di ponti e festività. E se le metriche delle giornate lavorative potessero essere ripensate? Meno giorni lavorativi e stipendio pieno, per sperimentare un […]

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