effetto alone nella valutazione

L’effetto alone nella valutazione

A cosa serve la valutazione della performance? Domanda lecita, perché quando il termine “valutazione” fa la sua comparsa, le menti si affollano di scenari alquanto nefasti. In questo articolo ci occupiamo di spiegare perché valutare sia necessario, come farlo in modo sano per l’azienda e per il benessere dei dipendenti, e di come scongiurare l’effetto […]

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La piramide dei Bisogni di Maslow

La piramide dei bisogni di Maslow e la sua applicazione nel mondo del lavoro

Nel coaching, nello screening, nei colloqui di selezione; ma anche nella vita quotidiana di qualsiasi datore di lavoro o dipendente, si sente parlare di motivazione. Cosa porta una persona a svolgere una mansione in un determinato modo, o a portare a termine un task nel minor tempo possibile? La risposta risiede in un’unica parola: motivazione. […]

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Fattura elettronica: come funziona e cosa devi sapere

Fattura elettronica per le imprese: come funziona e cosa devi sapere!

Chi ha paura della fattura elettronica? Forse ad oggi nessuno, ma quando ne sentimmo parlare all’inizio probabilmente tanti! Dal 1 gennaio 2019, la normativa ha sancito il carattere di obbligatorietà non solo per le operazioni con la pubblica amministrazione, ma anche per quelle tra soggetti con partita IVA, o soggetti privi di essa (siano B2B […]

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Covid in azienda: cosa può e deve fare il datore di lavoro?

Covid in azienda: cosa può e deve fare il datore di lavoro?

Le prevenzione è tutto, ma di questo virus sono molte le cose che ancora non sappiamo: d’altra parte, conoscere a fondo un virus che fino a 2 anni fa non esisteva, sarebbe impossibile. La cosa positiva, è che pare che alcune misure di tutela funzionino, ed è proprio questo l’argomento dell’articolo! Cosa può fare l’azienda […]

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Contratto mog

Contratto MOG: flessibilità e tutele per i lavoratori

Le stagioni hanno le proprie caratteristiche: sole, vento, neve o pioggia; ma è possibile associare un contratto di lavoro alle stagioni? L’estate porta con sé la voglia di vacanze, ma perché in questo periodo dell’anno sentiamo parlare con maggiore frequenza del contratto MOG?  Perché è una tipologia contrattuale che si coniuga alla perfezione con i […]

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Obbligo sindacato in azienda numero di dipendenti

L’obbligo di sindacato in azienda in base al numero di dipendenti

Se la tua azienda sta per valicare il numero di 15 dipendenti, dovresti sapere che i dipendenti avranno nuovi diritti, e in questo articolo ci occupiamo di uno in particolare: il diritto di indire l’assemblea sindacale.  Il sindacato in azienda è un obbligo in base al numero di dipendenti? No, ma è un diritto che […]

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azienda che assume un lavoratore in naspi

Azienda che assume un lavoratore in NASpI: le agevolazioni

Orientarsi nel mondo dei contratti può essere complesso: ma è importante rimanere aggiornati, soprattutto per poter sfruttare sgravi e agevolazioni contributive. In questo articolo vogliamo andare incontro a chi si domanda quale contratto scegliere per l’assunzione, in caso di lavoratori percettori di NASpI (acronimo di Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego). Prima di addentrarci nel complicato […]

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Contratti time & material

Contratti time and material: di cosa si tratta?

Nuove professioni, nuovi ambiti di lavoro ed esigenze contrattuali spesso tese all’esternalizzazione. Il mondo del lavoro si evolve, le insegne fuori dai negozi recitanti “Cercasi perito informatico” non esistono più. In particolare, in questo articolo ci occupiamo di una sfaccettatura del mondo IT, professionisti ambiti con i quali – chi non è uso al loro […]

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Settimana lavorativa 4 giorni

Settimana lavorativa 4 giorni: è possibile per la tua azienda?

Una settimana lavorativa di 4 giorni: un sogno che si avvera, per la quasi totalità dei dipendenti. E un weekend di ben 3 giorni, qualcosa che i lavoratori conoscono solo in occasione di ponti e festività. E se le metriche delle giornate lavorative potessero essere ripensate? Meno giorni lavorativi e stipendio pieno, per sperimentare un […]

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Cassetto previdenziale INPS aziende

Cassetto previdenziale aziende INPS: di cosa si tratta?

Hai presente quel cassetto dove tieni i documenti, che ti riprometti sempre di mettere in ordine? Ecco, dimenticalo. Il cassetto previdenziale aziende INPS serve proprio a liberare i tuoi spazi – e forse anche la mente – da tutti i fascicoli e moduli impolverati che riguardano la tua azienda. Il cassetto previdenziale INPS aziende è […]

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Donna manager: è un bias discriminatorio?

Parlare di “Donna manager” significa essere vittima di un bias discriminatorio?

“Gender Bias”: errore cognitivo che ci porta a trattare diversamente le persone a seconda del loro genere. Questa preliminare definizione è da tenere a mente, perché intendiamo mostrare come anche una parola in prestito dal vocabolario anglosassone, come manager, dunque per sua natura neutra, nel parlato italiano segua, sovente, la specificazione di genere, ovvero donna. […]

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Obblighi per aziende con più di 15 dipendenti

Obblighi per le aziende con più di 15 dipendenti: quali sono?

Gli obblighi per le aziende con più di 15 dipendenti si traducono in maggiori costi e adempimenti, che sappiamo non essere sempre graditi dalle aziende. Ma se la tua esigenza di potenziare l’organico batte i possibili obblighi a cui andrai in conto, continua a leggere: vogliamo fornirti una mappa chiara di cosa significa, per la […]

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Lavorare per obiettivi

Lavorare per obiettivi: è davvero possibile per il tuo team?

Se ne sente parlare sempre più frequentemente: ma cosa significa “lavorare per obiettivi”? Lecito chiedersi, da parte di qualunque lavoratore, se non si è sempre lavorato per obiettivi, dal momento che ogni segmento che compone l’attività professionale ha sempre avuto un fine ultimo.  Il fine di una determinata attività coincide con l’obiettivo? Saper lavorare per […]

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Salute e sicurezza sul posto di lavoro

Trade-off tra “sicurezza e salute sul lavoro” e “voglia di lavorare”

La pandemia ha portato datori di lavoro e lavoratori ad affrontare sfide senza precedenti, relative ai pericoli del virus e alla paura di perdere il proprio impiego. Ma qual è la percezione di questi effetti su chi un lavoro lo sta attualmente cercando? In occasione della Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul […]

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Creare un profilo LinkedIn per la tua azienda: è semplicissimo!

Creare un profilo LinkedIn per l’azienda: è facilissimo!

Se sei capitato su questo articolo, è perché ti stai addentrando nel mondo di LinkedIn per le aziende. E allora vorremmo chiederti: cosa hai fatto fino ad ora? Creare un profilo LinkedIn per l’azienda è indispensabile, ti aiuta a creare un network targettizzato ed è uno strumento di brand awareness eccezionale. Nessun problema, ci pensiamo […]

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Alternanza Scuola Lavoro

Alternanza Scuola Lavoro: Cos’è?

Era il 2015, e la legge 107 (La buona Scuola) introduceva l’Alternanza scuola-lavoro (PCTO): una modalità didattica innovativa alternativa, propedeutica ad avvicinare gli studenti delle scuole superiori al mondo del lavoro. Ma cos’è l’Alternanza scuola lavoro? Tra prime responsabilità, incarichi, monitoraggi e correzioni, l’Alternanza è entrata a far parte del lessico degli studenti e delle […]

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Risorse umane: motore del cambiamento aziendale

Risorse umane: motore del cambiamento aziendale

L’emergenza sanitaria ci ha cambiati. Ha cambiato la nostra routine, i nostri rapporti con l’altro, e – come una meteora – ha sconvolto e ricostruito dalla base molte dinamiche aziendali, nonché le attività di risorse umane.  Alcune criticità già esistevano, ma l’evolvere della pandemia le ha fatte affiorare in superficie, ed è stato impossibile ignorare […]

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Nuove imprese a tasso zero

Nuove Imprese a Tasso Zero: istruzioni per l’uso

La spinta alla ripartenza economica può derivare dalle nuove imprese? Sarebbe un segnale estremamente incoraggiante, senza tralasciare il fatto che la creazione di aziende stimola la nascita di nuovi posti di lavoro, agevolando l’economia in tutti i suoi ingranaggi. Per fare questo occorrono però prestiti per i giovani imprenditori, incentivi all’imprenditoria femminile, e a tutti […]

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Contratto di Prestazione Occasionale

Contratto di Prestazione Occasionale: limiti, compenso e tutele

Saltuarietà e sporadicità, ma anche autonomia del lavoratore: queste sono le parole da tenere a mente, per definire il contratto di prestazione occasionale. Ma il lavoro occasionale ha anche dei limiti economici? E quali categorie di lavoratori possono beneficiarne? Se vuoi conoscere la risposta a questi e altri interrogativi, continua a leggere! Con questo articolo facciamo […]

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Tre Podcast per appassionati di risorse umane

3 Podcast da non perdere per gli appassionati di Risorse Umane

Tutti pazzi per i podcast, da qualche anno a questa parte. Manualisticamente, “programmi audio, solitamente di natura seriale a episodi, che si scaricano da Internet sul proprio smartphone attraverso piattaforme dedicate”; ma è molto, molto più di questo! Fedeli alleati di chi viaggia, di chi desidera approfondire un argomento con le proprie tempistiche, i podcast […]

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Contratto a progetto

Contratto a Progetto: di cosa si tratta e quali eccezioni sono previste

Il contratto a progetto non esiste più: introdotto nel 2003 dalla legge Biagi, la sua esistenza ha di poco superato i 10 anni. Era il 2015, infatti, quando il Jobs Act abrogava il contratto di lavoro a progetto; a sfavorire questa tipologia contrattuale ha concorso il fatto che – essendo il frutto di una trattativa […]

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