Tante volte abbiamo visto interessanti pied-à-terre e ingenuamente ci siamo ritrovati a pensare “Se non ci fosse scritto a caratteri cubitali affitto commerciale sarebbe stata una soluzione abitativa estremante pregiata”. Forse allora è proprio il momento di capire come sfruttare questa possibilità per la tua azienda, e non per la tua vita privata! Qualche nota […]
Affitto ramo d’azienda e locazione commerciale: scopriamo di più!Leggi tutto »
Se sei sul nostro blog alla ricerca di suggerimenti su come gestire al meglio la riduzione dell’orario di lavoro per crisi aziendale, probabilmente il tuo business non sta attraversando il suo momento migliore. Ci auguriamo che tu possa presto giungere a una soluzione positiva riuscendo ad uscire dalla crisi aziendale in cui ti trovi! Si […]
Organizzare turni di lavoro è una sfida, per il responsabile risorse umane o per chiunque assolva questo compito all’interno dell’azienda. Una sfida destinata ad essere vinta, se trovi un modo smart per la sua gestione! Con “smart” non intendiamo un’unica soluzione universalmente valida, ma che ogni azienda trovi il metodo corrispondente alle proprie esigenze. Lavoro […]
Hai sentito parlare di fondi perduti per le aziende, contributi, bandi e “Decreto Sostegni” ma non padroneggi ancora l’argomento e l’opportunità che potrebbe rappresentare per la tua attività? Allora sei decisamente nel posto giusto! Con questo articolo intendiamo approfondire in modo sintetico e schematico i fondi alle aziende previsti dal decreto e i relativi beneficiari; […]
Decreto sostegni: bonus a fondo perduto per le aziendeLeggi tutto »
Non molto tempo fa, sulle testate del settore impazzava una notizia proveniente dal Nord Europa; i giornali titolavano “Selezioni anti discriminazione”, “CV anonimo e senza foto all’interno: la nuova frontiera del recruiting inclusivo”. L’argomento sono i curriculum senza foto e noi siamo qui per offrire un approfondimento della questione! Si tratta di un esperimento condotto […]
Selezione dei candidati con CV con o senza fotoLeggi tutto »
Hai guardato su Internet, hai scoperto che è una procedura obbligatoria ed è estremamente rapido completarla. Ma – giustamente – vuoi saperne di più: ecco perché sei arrivato qui! Cercheremo di fornirti tutte le informazioni di cui hai bisogno per prendere la tua decisione. Una premessa: ci sono tantissime possibilità, per chi intende procedere all’apertura […]
Aprire un conto corrente online per aziende: come fare?Leggi tutto »
Ogni azienda, ogni settore produttivo, ogni attività economica presenta intrinseche differenze: non è possibile avere una soluzione che risulti essere universalmente valida. Se ci fosse, non esisterebbero più aziende in crisi; l’intera economia ne beneficerebbe. La domanda “Come uscire dalla crisi aziendale” pone in essere interrogativi profondi: per rispondere in modo specifico occorrerebbe conoscere la […]
Il 2020 e il 2021 saranno ricordati come anni neri per l’economia italiana: una pandemia, chiusure, restrizioni hanno alterato il normale funzionamento delle aziende, con conseguenze per datori di lavoro e lavoratori. La ripartenza è iniziata, ma il danno perpetrato all’industria non può essere cancellato in pochi mesi. Ripartire è un imperativo, ma chi ci […]
Aiuti economici alle aziende in crisi: il punto della situazioneLeggi tutto »
Ormai, se non hai lo SPID sei un’azienda che potrebbe incontrare dei rallentamenti burocratici. Se è rimasto qualcuno che ancora non sa di cosa si tratti e si trova dall’altra parte dello schermo in questo momento, ecco la risposta! SPID è l’acronimo di Sistema Pubblico d’Identità Digitale, ed è funzionale ad accedere ai servizi online […]
SPID per le aziende: tutto quello che devi sapereLeggi tutto »
Qual è il loro ruolo della carta di credito nelle aziende? E qual è la gestione corretta delle note spese? Domande non scontate, a cui gli addetti ai lavori sono piuttosto abituati. Ma per chi fosse nuovo all’argomento, abbiamo preparato un articolo che risolve qualche dubbio e fa luce sulla questione, analizzando la disciplina, fornendo […]
Guida alla gestione di note spese e carte di credito aziendaliLeggi tutto »
Green Pass obbligatorio? Cosa si può fare dal 6 agosto? Quali saranno i nuovi obblighi e quali le conseguenze per i negozi al chiuso? Servirà la mascherina? Facciamo un po’ di ordine, perché la confusione è (giustamente) tantissima! Partiamo dalla definizione di Green Pass: è un certificato in formato digitale e stampabile, emesso dal Ministero […]
Green Pass obbligatorio: cosa cambia nel contesto aziendale.Leggi tutto »
Nelle fasi che preludono alla creazione di un’impresa, è una delle questioni più spinose: quale CCNL scegliere? Posso applicarne solo uno? Se ho un’attività ristorativa, è meglio il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi oppure ANPIT-CISAL? Le domande purtroppo non riguardano solo le aziende nelle loro fasi preliminari, ma possono sorgere anche in aziende con una […]
Molte sono le situazioni che fanno scaturire la domanda “Cosa fare per assumere un dipendente”. Un picco di lavoro, una sostituzione, l’apertura di nuove sedi o l’esplorazione di nuovi mercati o modelli di business sono solo alcune delle possibili cause di una nuova assunzione! Allo stesso modo, può accadere di conoscere qualcuno e pensare “Questa […]
Jingle Bells, Jingle Bells, Jingle all the way… Percepisci questa l’atmosfera ovattata, e hai beccato più di un dipendente canticchiare qualche canzoncina sottovoce? Se a questo si aggiunge il corteo di clienti con panettoni e vini al seguito, è ufficiale: il Natale è in arrivo! E oltre ai doni, alla lista di Babbo Natale di […]
Deducibilità omaggi aziendali natalizi per i dipendentiLeggi tutto »
Ne hai sentito parlare, e con una certa preoccupazione ti sei domandato se veramente avresti dovuto aprire le porte della tua azienda a questa figura. In questo articolo rispondiamo a tutte le domande che ti sei posto, e ti spieghiamo perché si tratta di una posizione importante nelle aziende, la cui utilità non si esplica […]
Mobility Manager: per quali aziende è una figura obbligatoria?Leggi tutto »
Forse perché intesi come lavori temporanei, forse perché pertinenti a un settore “ad alto turnover”, camerieri, baristi, cuochi e lavapiatti (professioni usate a titolo di esempio, perché la lista potrebbe essere notevolmente più lunga) si sono scontrati nel tempo con tutele scarse e pochissimi diritti riconosciuti. Quante volte abbiamo letto “Cerco cameriere” campeggiare sulla porta […]
Horeca e responsabilità sociale: la gestione dei professionisti della ristorazione.Leggi tutto »
“Come retribuire i dipendenti in caso di malattia’”: gli addetti al lavoro lo sanno, è la risposta più ricorrente, ma che si riceve più spesso di quanto si vorrebbe. La risposta? “La retribuzione in malattia – come moltissime altre cose – dipende dal CCNL di pertinenza”. Purtroppo è così, e non possiamo farci nulla. La […]
Retribuire in caso di malattia: a chi spetta e a quanto ammontaLeggi tutto »
I motivi – quelli legittimi, ovviamente – per cui si giunge a licenziare un dipendente sono diversi: parliamo del licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo o oggettivo, per riduzione del personale intimata da crisi, riorganizzazione aziendale o fallimento. Esistono poi i motivi illegittimi, e cosa si scatena se intendi licenziare un dipendente in […]
Licenziare un dipendente in azienda con meno di 15 dipendentiLeggi tutto »
Era febbraio 2020, difficile da dimenticare. Sembrava un problema così lontano e inaccettabile per l’Occidente moderno, che una pandemia costringesse gli abitanti del nostro paese nelle proprie case. Sentivamo parlare di mascherine e del rischio diffusione in azienda, ma inizialmente era un problema dai contorni sfumati e inaccettabili. Se dobbiamo dare una data precisa al […]
Smart working nelle aziende private: come gestire i dipendenti.Leggi tutto »
A cosa serve la valutazione della performance? Domanda lecita, perché quando il termine “valutazione” fa la sua comparsa, le menti si affollano di scenari alquanto nefasti. In questo articolo ci occupiamo di spiegare perché valutare sia necessario, come farlo in modo sano per l’azienda e per il benessere dei dipendenti, e di come scongiurare l’effetto […]
Nel coaching, nello screening, nei colloqui di selezione; ma anche nella vita quotidiana di qualsiasi datore di lavoro o dipendente, si sente parlare di motivazione. Cosa porta una persona a svolgere una mansione in un determinato modo, o a portare a termine un task nel minor tempo possibile? La risposta risiede in un’unica parola: motivazione. […]
La piramide dei bisogni di Maslow: applicazione nel mondo del lavoro.Leggi tutto »
Chi ha paura della fattura elettronica? Forse ad oggi nessuno, ma quando ne sentimmo parlare all’inizio probabilmente tanti! Dal 1 gennaio 2019, la normativa ha sancito il carattere di obbligatorietà non solo per le operazioni con la pubblica amministrazione, ma anche per quelle tra soggetti con partita IVA, o soggetti privi di essa (siano B2B […]
Fattura elettronica per le imprese: come funziona e cosa devi sapere!Leggi tutto »
Le prevenzione è tutto, ma di questo virus sono molte le cose che ancora non sappiamo: d’altra parte, conoscere a fondo un virus che fino a 2 anni fa non esisteva, sarebbe impossibile. La cosa positiva, è che pare che alcune misure di tutela funzionino, ed è proprio questo l’argomento dell’articolo! Cosa può fare l’azienda […]
Covid in azienda: cosa può e deve fare il datore di lavoro?Leggi tutto »
Le stagioni hanno le proprie caratteristiche: sole, vento, neve o pioggia; ma è possibile associare un contratto di lavoro alle stagioni? L’estate porta con sé la voglia di vacanze, ma perché in questo periodo dell’anno sentiamo parlare con maggiore frequenza del contratto MOG? Perché è un tipo di contratto di lavoro che si coniuga alla […]
Contratto MOG: flessibilità e tutele per i lavoratoriLeggi tutto »
