Una riflessione sul cambiamento che ha interessato le risorse umane è possibile, forse addirittura necessaria. Ma ciò che è difficile stabilire, è una data da cui iniziare ad analizzare il cambiamento: era il 1996 quando Dave Ulrich creava il modello della direzione multiruolo, e con la suddivisione dei compiti dell’HR in quattro funzioni veniva posto […]
Tre rivoluzioni delle risorse umane: colloquio da remoto, scorecard e firma elettronicaLeggi tutto »
Cos’è lo stage? Lo stage, o tirocinio, è uno strumento sempre più diffuso per offrire a studenti e neolaureati la possibilità di acquisire competenze e maturare esperienza nel mondo del lavoro; molto spesso sono gli stessi istituti scolastici o universitari di riferimento a stringere partnership con le aziende, al fine di stipulare convenzioni a attivare […]
Quanti stage si possono fare nella stessa azienda?Leggi tutto »
Il 30 dicembre 2020 Camera e Senato hanno approvato la Legge di Bilancio 2021: ci sono agevolazioni per le assunzioni? Cosa cambia e cosa rimane invariato? Facciamo chiarezza sull’argomento e sulle principali novità fiscali, basandoci sul testo della manovra pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. Se stai leggendo questo articolo, sappi che abbiamo già trattato l’argomento Legge […]
Legge di Bilancio 2021: agevolazioni per le assunzioniLeggi tutto »
Il primo passo che compie uno studente che sta per completare il suo percorso di studi è intraprendere un tirocinio, o stage. Allo stesso modo, le aziende – tramite una pluralità di iniziative – sono alla costante ricerca di risorse da formare, idealmente per avviarle nel percorso di crescita all’interno dell’impresa. Siglare un contratto di […]
Contratto di Tirocinio: durata, forme e cosa prevedeLeggi tutto »
Assumere un lavoratore over 50 può essere una scommessa. In un momento storico in cui sembra che già a 25 anni un lavoratore non sia più giovane, e dove l’esperienza è richiesta ma nessuno ti offre l’opportunità di farla, assumere un lavoratore adulto può portare a interrogarsi su diverse questioni. Il capitale umano deve essere […]
Assunzioni: agevolazioni over 50, bonus e sgravi fiscali.Leggi tutto »
Circolano svariate leggende su come avvenga lo screening dei curricula. Alcuni candidati sostengono che esistano orari specifici in cui inviare il proprio curriculum vitae, per fare in modo che non si perda. Formato europeo, con template creativo, portfolio grafico: ognuno ha orientato le proprie competenze seguendo un metodo personalizzato, andando così a comporre vere e […]
Screening dei curricula: tips e step da seguireLeggi tutto »
Vuoi sapere quanto costa assumere un dipendente? Non quanto costa all’azienda in termini di retribuzione, quello è un altro discorso. Stiamo parlando proprio di quanto costa, all’azienda, il processo di selezione. Ecco come scoprirlo: ti basterà dividere i costi di selezione (retribuzione degli addetti alla selezione, addetti di linea operativa coinvolti nel processo, amministrazione e […]
Identikit a griglia di valutazione del candidato per le PMI? Sì grazie.Leggi tutto »
A fronte della situazione pandemica, tutta l’Italia è stata costretta a fermarsi. Le porte degli uffici si sono chiuse, una dopo l’altra, e i lavoratori italiani hanno svolto le loro mansioni in smartworking, da casa. C’è un settore che però non si è mai fermato: la GDO e le diverse figure lavorative connesse. Ed è […]
La Talent Pool di Jobtech: uno sportello per la GDO.Leggi tutto »
Il colloquio di selezione è indicato da moltissimi lavoratori come uno dei momenti maggiormente stressanti della propria carriera lavorativa. Ma nessuno sembra pensare a chi sta dall’altra parte: reclutare non significa soltanto riempire una posizione libera, o fare le migliori domande a un candidato. Significa trovare una persona, conoscerla, comprenderla e stabilire se può essere […]
Domande da fare ad un candidato: miniguida per il recruiterLeggi tutto »
Per l’azienda intenzionata a fare donazioni, la questione di “a chi donare?”, e delle relative detrazioni e agevolazioni fiscali, può apparire complessa. Questo accade perché la legislazione ha subito interessanti modifiche con gli anni: ma vediamo di fare chiarezza sull’argomento, per mostrare l’effettiva convenienza – oltre alla buona azione, ovviamente! – dell’atto della donazione da […]
Bonus e agevolazioni fiscali per le imprese che fanno donazioni.Leggi tutto »
Questione spinosa, per la maggior parte delle aziende. Ma non perché non ci sia volontà di integrare il proprio organico con questa tipologia di lavoratori e la lavoratrici; piuttosto, perché la legislazione in materia di obbligo di assunzione categorie protette appare alquanto confusionaria e difficile da interpretare. Quello che vogliamo fare, con questo articolo, è sistematizzare […]
Obbligo di assunzione categorie protette: una guida per le aziende.Leggi tutto »
Era l’estate del 2018, e con 155 voti favorevoli, 125 contrari e un solo astenuto, il decreto Dignità superava la prova del Senato e diventava legge. I temi di discussione sul tavolo sono stati principalmente lavoro e contratti Oltre a questi, si è discusso anche di scuola, delocalizzazioni e gioco d’azzardo. Nonostante il testo sia […]
In cosa consiste il Decreto Dignità: cos’è e cosa prevedeLeggi tutto »
Il più grande valore di un’azienda non è il capitale proprio, tantomeno il capitale di rischio. Il più grande valore di un’azienda è il capitale umano: l’intrecciarsi di storie e persone, visioni e contributi che rappresentano le più solide fondamenta su cui un’impresa possa reggersi. Se non vi trovate in accordo con l’affermazione precedente, è […]
Iscriversi a un’agenzia per il lavoro: come funziona per l’azienda.Leggi tutto »
L’attività lavorativa è parte integrante della vita di ogni persona, la cui regolarizzazione avviene mediante la stipula del contratto di lavoro. Cominciamo questo approfondimento alla scoperta dei contratti lavorativi presentando dapprima la definizione di contratto di lavoro, proiettandoci sulle specifiche tipologie ed, infine, le rispettive peculiarità che le contraddistinguono. Il mondo del lavoro si è […]
Contratto di lavoro: tipologie e costi per il datore di lavoro.Leggi tutto »
Quando le festività natalizie si avvicinano, è prassi per imprenditori e lavoratori prepararsi – almeno mentalmente – alla tredicesima mensilità. Se hai già avuto un primo contatto con il mondo del lavoro, conoscerai sicuramente questa particolare forma retributiva. Eppure si tratta di un argomento dal quale scaturiscono spesso numerosi quesiti. Oggi rispondiamo ai due più […]
Tredicesima mensilità: quando si versa e come calcolarla.Leggi tutto »
Il TFR, sigla della formula estesa “trattamento di fine lavoro”, è quella retribuzione corrisposta al dipendente, da parte del datore di lavoro, al momento della cessazione del rapporto di lavoro. La liquidazione per i dipendenti matura infatti mese per mese, viene accantonata ogni anno dall’azienda e rappresenta un obbligo di erogazione verso il dipendente alla […]
TFR dipendenti privati: a chi spetta e come calcolarlo.Leggi tutto »
Hai mai sentito parlare di “Skill Mismatch”? Se hai seguito le novità in materia di lavoro 2021, sicuramente sai di cosa stiamo parlando! Si tratta del fenomeno di disallineamento tra le competenze richieste dall’azienda e le competenze disponibili sul mercato, la cui conseguenza è il duro impatto sulla produttività dell’impresa stessa. Le stime sulla perdita […]
Skill Mismatch: come superarlo e la soluzione Forma.Temp.Leggi tutto »
Se ricerchi dipendenti per la tua azienda, avrai sicuramente cercato risposte alla domanda: “Come ricercare personale qualificato?”: questo perché mentre sulla carta può sembrare piuttosto semplice, nella realtà è un processo complesso, e fare la scelta giusta può rivelarsi arduo. Soprattutto perché la digitalizzazione non ha cambiato soltanto la natura del lavoro, ma anche l’incontro […]
Come trovare personale qualificato da assumere.Leggi tutto »
Chi non vorrebbe nel proprio organico una squadra di risorse super specializzate , che possano garantire alla propria azienda una crescita sana e costante? Tutti, ovviamente. Fino a quando non si scontrano con il calcolo del costo aziendale del singolo dipendente; allora ci ripensano, e la risorsa che si programmava di inserire risulta meno indispensabile. […]
Come si calcola il costo aziendale di un dipendente?Leggi tutto »
La somministrazione di lavoro è una tipologia contrattuale particolarmente apprezzata oggi, con importanti vantaggi per le aziende che ne usufruiscono. La sua storia, però, è anche molto spesso fumosa: facciamo un po’ di chiarezza. Terminata la lettura di questo breve articolo avrai sicuramente tutte le informazioni utili per decidere se orientarti verso questa forma lavorativa, o […]
I vantaggi della somministrazione di lavoro per l’azienda.Leggi tutto »
Il 2020 è stato un anno unico nel suo genere da cui tutti dobbiamo pensare di ripartire più forti di prima, ma i problemi del mercato del lavoro non spariranno nell’immediato. L’impatto è forte e incide negativamente sulla produttività aziendale e sulla motivazione del personale. Inoltre, le aziende lamentano sempre più delle lacune nelle competenze […]
Cos’è Garanzia Giovani: come assumere e chi pagaLeggi tutto »
Il superamento dei limiti dei contratti a termine, comunemente detti “a tempo determinato” è argomento di curiosità per le aziende, in quanto in costante aggiornamento con gli ultimi nuovi decreti. La domanda è lecita: è davvero possibile superare il limite dei contratti a termine? Al termine di questo articolo avrai sicuramente a disposizione gli elementi […]
Superamento dei limiti dei contratti a termine: è davvero possibile?Leggi tutto »
Quante volte abbiamo sentito parlare di soluzioni di flessibilità occupazionale e di mercato del lavoro che cambia? Ecco, lo staff leasing (o employee leasing) è proprio la risposta a queste nuove esigenze delle aziende. Sarai d’accordo che, per rispondere al quesito del titolo dell’articolo e comprendere dunque se e come lo staff leasing possa essere […]
Cos’è e come funziona lo staff feasing per l’azienda?Leggi tutto »
Dopo un complesso processo di selezione seguito da diversi crolli nervosi, hai finalmente trovato il candidato perfetto, quello che neanche pensavi esistesse; ora, è giunto il momento di portarlo a bordo! Se non hai assolutamente idea di come si scriva un contratto di lavoro, continua a leggere: cercheremo di fornirti tutte le informazioni di cui […]
