Storie di successo

Siamo digitali ma allo stesso tempo vicini alle richieste di ogni singolo cliente. Ci teniamo ad analizzare e a conoscere le aziende con le quali lavoriamo, per essere in grado di presentare le risorse migliori in tempi rapidi: l’obiettivo è supportare il futuro e la crescita dei nostri clienti. Di seguito potete trovare alcune delle nostre e vostre storie di successo.

Azienda insurtech

Il cliente, un player digitale operante nel settore assicurativo, ha richiesto il nostro supporto nella ricerca di numerosi talenti da inserire principalmente nei team assicurativi e tech per far fronte alla crescita aziendale. Per ottimizzare la ricerca & selezione, abbiamo predisposto un’ Academy volta a concludere l’iter di selezione e ad ottimizzare l’inserimento in azienda di 9 risorse.

Catena alberghiera internazionale

Il cliente, un player operante nel settore dell’ hotellerie, ci ha affidato la ricerca di un Team Leader Customer Service Notturno, da inserire a tempo indeterminato. L’utilizzo del portale verticale dedicato al settore ha permesso di ottimizzare la ricerca di profili in linea da presentare al cliente, che - oltre al candidato selezionato - ha individuato un altro profilo in linea per future opportunità.

Multinazionale del fai-da-te

Il cliente, un player multinazionale operante nel settore fai-da-te, hobbistica e giardinaggio, ha mostrato interesse nell’inserire 2 profili all’interno dell’area logistica che presentassero particolari soft-skills. I nostri recruiter hanno potuto ottimizzare la ricerca profili attraverso il nostro portale dedicato magazzinieri.it e il test sulle soft-skills che i candidati devono svolgere per potersi candidare al ruolo, completando poi la fase di selezione con la realizzazione di una video intervista.

Influencer Magazine

Il cliente, un player editoriale operante nel settore digitale e cartaceo focalizzato sul mondo del wealth management, ha richiesto il nostro repentino supporto per l’inserimento di una nuova figura ibrida che ricoprisse il ruolo di responsabile amministrativo/office manager. A seguito di un confronto nella definizione delle caratteristiche di hard e soft-skills richieste dal cliente, in un paio di giorni abbiamo presentato una short-list di candidati tra i quali è stato individuato il profilo selezionato.

Azienda di servizi alle PMI

Il supporto che abbiamo fornito all’azienda, un player che offre servizi e consulenza alle piccole e medie imprese senza scopo di lucro, è andato oltre all’iter di selezione, offrendo al cliente una consulenza specifica sull’identificazione dei requisiti indispensabili per ricoprire la posizione a 360°.

Leader nei servizi di mobilità

Il caso dell’azienda, un player operante nel settore dei servizi per la mobilità urbana ed extraurbana, e la ricerca di un profilo come Supply Chain Specialist ha dimostrato come l’ allineamento iniziale tra il nostro team e l’azienda cliente permetta di ottimizzare la ricerca & selezione dei profili presentando soltanto profili di qualità altamente in linea con le richieste.