Scadenza offerta il 03 feb 2026Numero posizioni

1 posizione aperta

Città

Rubiera (RE) - 42048

Orario

Full time

Contratto

Tempo det. (6 mesi)

Settore azienda

Ristorazione

Pubblicato il:03 nov 2025

Responsabile di sala | Pizzeria | Rubiera

Settore Ristorazione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Responsabile di sala che possa entrare a far parte della squadra di una nota catena di pizzerie per il punto vendita sito a Rubiera, in provincia di Reggio Emilia.

Tutto quello che ti interessa sapere sull'offerta:

  • Stipendio: 22500€ lordo annui, da rapportare in base alle ore lavorate;
  • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto da parte dell'azienda al IV livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
  • Giorni e orari di lavoro: part time 30 ore a settimana, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana, dalle 10:00 a 00:00 su turni spezzati durante il fine settimana;

Cosa vorremmo trovare in te?

  • almeno 2 anni di esperienza pregressa nello stesso ruolo in realtà strutturate;
  • Spiccate doti relazionali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore);
  • Buona conoscenza e capacità di utilizzo del Pacchetto Office.

Di cosa ti occuperai?

  • Verificare obiettivi e KPI aziendali;
  • Gestire la turnistica del personale;
  • Massimizzare i profitti del locale;
  • Curare i rapporti con il personale e la clientela.

Candidati a questo annuncio: non vediamo l’ora di conoscerti e raccontarti tutti i dettagli dell’offerta!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020 - Autorizzazione ANPAL n.195 del 7 novembre 2019.

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