Back Office Amministrativo | Part time 30h | Collecchio (PR)

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Back Office amministrativo/a che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore metalmeccanico a Collecchio (PR). Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: RAL €22.000;
• Tipologia e durata contrattuale: Inserimento in Apprendistato o contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico;
• Giorni e orari di lavoro: Part-time, 6 ore al giorno dal lunedì al venerdì;
• Benefit: Buoni pasto da €8 al giorno, welfare aziendale pari a €200 annui;
• Periodo di inizio: Da settembre 2025.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di una realtà industriale radicata nel territorio, con oltre trent'anni di storia alle spalle. L'azienda fa parte di un gruppo strutturato e si occupa di progettare e realizzare soluzioni su misura per l’automazione industriale. Un ambiente dinamico, tecnico e in forte evoluzione.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Diploma o laurea, anche triennale, preferibilmente in ambito economico;
• Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di back office;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Buone doti organizzative e di gestione delle scadenze;
• Capacità di lavorare in team;
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Di cosa ti occuperai?

• Produzione di offerte a consuntivo per clienti, sulla base delle ore consuntivate e delle spese sostenute;
• Raccolta ed elaborazione delle note spese;
• Traduzione dei dati in offerte secondo la procedura gestionale aziendale;
• Collaborazione con il reparto service per la raccolta dati;
• Supporto nella gestione amministrativa generale;
• Gestione della corrispondenza amministrativa;
• Supporto nelle attività legate alla chiusura mensile.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.