1 posizione aperta
CittàDesenzano del Garda (BS) - 25015
OrarioFull time
ContrattoTempo det. (6 mesi)
Settore aziendaDigital Marketing
HR Junior Recruiter | Desenzano del Garda
Settore Altri settoriJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Talent Acquisition Specialist Junior che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore delle risorse umane a Desenzano del Garda. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta?
- Inquadramento contrattuale e retributivo: RAL da valutare in base all'esperienza; inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione;
- Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 19.00;
- Periodo di inizio: Da gennaio.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa operante nel settore del digital marketing, riconosciuta per la sua attenzione al talento e lo sviluppo delle risorse umane, con un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa in ricerca e selezione del personale;
- Conoscenza dei processi di selezione del personale;
- Ottime capacità di comunicazione e interazione con i candidati;
- Proattività e spirito di iniziativa;
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
- Buona conoscenza degli strumenti di recruiting online;
- Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze;
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Di cosa ti occuperai?
- Gestione dell'intero processo di selezione del personale, dall'identificazione dei fabbisogni all'inserimento dei candidati;
- Pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione;
- Supporto ai manager nelle decisioni di assunzione e onboarding dei nuovi assunti;
- Creazione e gestione di un database di candidati qualificati;
- Monitoraggio delle performance dei candidati inseriti;
- Collaborazione con team HR e marketing per migliorare la strategia di recruiting;
- Utilizzo di software gestionali per la gestione dei processi di selezione;
- Supporto nello sviluppo di strategie per attrarre i migliori talenti sul mercato.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
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