Scadenza offerta il 20 feb 2025Numero posizioni

1 posizione aperta

Città

Desenzano del Garda (BS) - 25015

Orario

Full time

Contratto

Tempo det. (6 mesi)

Settore azienda

Digital Marketing

Pubblicato il:22 nov 2024

HR Junior Recruiter | Desenzano del Garda

Settore Altri settori

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Talent Acquisition Specialist Junior che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore delle risorse umane a Desenzano del Garda. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

  • Inquadramento contrattuale e retributivo: RAL da valutare in base all'esperienza; inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione;
  • Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 19.00;
  • Periodo di inizio: Da gennaio.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa operante nel settore del digital marketing, riconosciuta per la sua attenzione al talento e lo sviluppo delle risorse umane, con un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa in ricerca e selezione del personale;
  • Conoscenza dei processi di selezione del personale;
  • Ottime capacità di comunicazione e interazione con i candidati;
  • Proattività e spirito di iniziativa;
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
  • Buona conoscenza degli strumenti di recruiting online;
  • Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le scadenze;
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Di cosa ti occuperai?

  • Gestione dell'intero processo di selezione del personale, dall'identificazione dei fabbisogni all'inserimento dei candidati;
  • Pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali canali di recruiting;
  • Screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione;
  • Supporto ai manager nelle decisioni di assunzione e onboarding dei nuovi assunti;
  • Creazione e gestione di un database di candidati qualificati;
  • Monitoraggio delle performance dei candidati inseriti;
  • Collaborazione con team HR e marketing per migliorare la strategia di recruiting;
  • Utilizzo di software gestionali per la gestione dei processi di selezione;
  • Supporto nello sviluppo di strategie per attrarre i migliori talenti sul mercato.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020 - Autorizzazione ANPAL n.195 del 7 novembre 2019.

Invia la tua candidatura. Non vediamo l’ora di conoscerti.

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