Scadenza offerta il 15 dic 2024Numero posizioni

1 posizione aperta

Città

Genova (GE) - 16121

Orario

Full time

Contratto

Tempo indeterminato

Settore azienda

Farmaceutico

Pubblicato il:10 set 2024

Regulatory Affairs Manager | Settore Cosmetico | Genova

Settore Altri settori

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Regulatory Affairs Manager da inserire nel team di una nota azienda operante nel settore della produzione di prodotti cosmetici con sede a Genova.

Qualche dettaglio sull'offerta:

  • Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato, CCNL Commercio e terziario, RAL fino a 50.000, da valutare in base all'esperienza maturata nel ruolo;
  • Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18;

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di strutturare e coordinare un team dedicato, e si occuperà di:

  • Analizzare gli aggiornamenti normativi e tradurne l’impatto sui prodotti aziendali;
  • Collaborare alla valutazione e definizione di contratti con clienti e fornitori;
  • Verificare la documentazione tecnica di tutte le materie prime;
  • Redigere schede tecniche di prodotto necessarie anche alla registrazione dei prodotti all'estero.

Per iniziare questa esperienza non possono mancare:

  • Consolidata esperienza maturata nel ruolo in contesti affini;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Proattività ed ottime doti comunicative;
  • Propensione a lavorare in team.

Se ti abbiamo incuriosito e vuoi saperne di più, candidati subito!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020 - Autorizzazione ANPAL n.195 del 7 novembre 2019.

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