Scadenza offerta il 03 apr 2025Numero posizioni

1 posizione aperta

Città

Altavilla Vicentina (VI) - 36077

Orario

Full time

Contratto

Tempo det. (6 mesi)

Settore azienda

Ristorazione

Pubblicato il:31 mar 2025

Vice Direttore | Fast Food | Altavilla Vicentina

Settore Ristorazione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Vice direttore che possa entrare a far parte della squadra di una nota realtà di ristorazione veloce ad Altavilla Vicentina.

Tutto quello che ti interessa sapere sull'offerta:

  • Stipendio: inquadramento al 3^ Livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
  • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto da parte dell'azienda.
  • Giorni e orari di lavoro: lavorerai full time 40h settimanali, su turni sia continuati che spezzati compresi nella fascia oraria che va dalle 11:00 alle 00:00.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa nello stesso ruolo in altre realtà;
  • Spiccate doti relazionali;
  • Buona conoscenza e capacità di utilizzo del Pacchetto Office.

Di cosa ti occuperai?

  • Assicurarsi che il team sia formato adeguatamente, assegnare compiti e garantire un servizio di alta qualità;
  • Coordinare le attività quotidiane, come la pianificazione dei turni, l'approvvigionamento delle forniture e il controllo delle scorte;
  • Contribuire alla gestione dei costi, controllando le spese e massimizzando l'efficienza operativa.

Candidati a questo annuncio: non vediamo l’ora di conoscerti e raccontarti tutti i dettagli dell’offerta!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020 - Autorizzazione ANPAL n.195 del 7 novembre 2019.

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