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L’opportunità di lavoro non ti convince? Rifiuta l’offerta e vai avanti.
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Se non sai cosa fare, prova a valutare questi fattori.“Mi hanno fatto un'offerta che non si può rifiutare”. Bè, chi lo dice?Come rifiutare una proposta di lavoro, concretamente e in pochi step.Se non sai cosa fare, prova a valutare questi fattori.
I motivi che ci portano a rifiutare un’offerta di lavoro sono diversi, e alcuni non dipendono così direttamente dalla nostra volontà. Rifletti sul perché hai cercato questa opportunità, innanzitutto: si tratta della tua prima esperienza lavorativa, oppure desideri cambiare percorso professionale? E poi, se proprio non riesci a deciderti, puoi porti queste semplici domande.- Retribuzione: lo stipendio offerto corrisponde effettivamente alle tue aspettative o alla media di mercato per la tua esperienza?
- Opportunità di crescita: hai percepito la possibilità di fare una crescita professionale o di avanzamento all’interno dell’azienda?
- Clima aziendale: da quello che hai capito, ti sentirai a tuo agio con l'ambiente lavorativo, con la cultura dell’azienda o con il team con cui collaborerai?
- Appartenenza ai valori: hai notato un conflitto più o meno importante tra i tuoi valori personali e quelli dell'azienda?
- Competenze richieste: ti senti in grado di svolgere il lavoro richiesto e di possedere le competenze necessarie?
“Mi hanno fatto un'offerta che non si può rifiutare”. Bè, chi lo dice?
Ritrovarsi nella situazione di declinare una proposta lavorativa non è necessariamente qualcosa di negativo. Al contrario, implica che l’azienda per cui hai applicato ha fatto una scelta, e che quella scelta è ricaduta su di te. Quindi, tutto sommato, è qualcosa per cui festeggiare. Ma se dopo averci pensato hai deciso comunque di rifiutare, non devi assolutamente sentirti in colpa.Non hai firmato nessun contratto, tantomeno fatto promesse irreversibili. E poi ricorda che rifiutare una proposta di lavoro è un tuo diritto. Chi si occupa di ricerca e selezione sa perfettamente che nel mercato del lavoro funziona così, quindi nessuno se la prenderà con te. C’è in gioco il tuo futuro, che è la cosa più importante.
Come rifiutare una proposta di lavoro, concretamente e in pochi step.
Ci siamo: è il momento di rifiutare l’offerta.A prescindere che la conversazione sia telefonica oppure via mail, il modo migliore per iniziare è sicuramente esprimere la tua gratitudine per l'opportunità che ti è stata offerta. Ringrazia il datore di lavoro o il team di recruiting per aver considerato la tua candidatura e per il tempo dedicato a incontrarti e a discutere dell'opportunità di lavoro.
Poi spiega chiaramente la tua decisione concentrandoti sui motivi per cui non hai accettato l'offerta, come ad esempio un'altra opportunità di lavoro che ti sembra più coerente con il tuo percorso. Ma senza fornire troppe informazioni personali, perché non è assolutamente previsto.
Se lo ritieni opportuno, puoi offrire un feedback costruttivo all'azienda o alla persona che ha preso parte al tuo iter di selezione. Ad esempio, se hai avuto un'esperienza positiva durante il colloquio, puoi sottolineare la competenza dei recruiter o alcuni aspetti che ti sono particolarmente piaciuti. Sarà molto apprezzato.
Per concludere vogliamo suggerirti di mantenere un tono professionale e cordiale, quando comunicherai l’esito della tua scelta. Ricorda che le relazioni professionali che instauri durante i colloqui sono importanti e potrebbero avere un impatto sulla tua carriera. E poi, chissà, un giorno potresti incontrare nuovamente i recruiter che ti hanno offerto questa opportunità.
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Intanto, i nostri complimenti per la bella notizia. Quello che dovrai fare dopo te lo raccontiamo in questo articolo, passo dopo passo.
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Ti accompagniamo in questo piccolo grande passo, quello del colloquio con l'azienda, lasciandoti qualche suggerimento per affrontarlo al meglio.
