Abbiamo una semplice, chiara, grande missione.

Jobtech è il luogo dove ogni percorso lavorativo prende forma insieme a persone che sanno riconoscere le tonalità del talento.

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Qui non sarai mai un numero. Hai la nostra parola.

Jobtech non è la nuova
ennesima, “piccola”, realtà.

Se questa frase ti suona come l’ennesima, “grande”, frase a effetto, preparati a cambiare idea. Vuoi sapere cosa ci rende davvero diversi?

Vai al nostro manifesto

I nostri valori

Questo è ciò che sentiamo dentro. E che vogliamo portare là fuori.

Superando un modo obsoleto di fare le cose.

Ambition

Ownership

Integrity

Empathy

Cheery

Simplicity

Beta

Individual Opportunities

Beyond

Ambition

Vogliamo andare al di là di una visione standardizzata e un territorio già esplorato. Per farlo, connettiamo l’intelligenza, l’impegno, la curiosità e il coraggio di mettere in discussione le nostre zone di comfort, percorrendo la direzione opposta al “si è sempre fatto così”. Perché solo così un giorno potremo avere un impatto sul percorso di 1M+ persone.

Sognare

Gli ingredienti segreti
che rendono speciale Jobtech.

La vera innovazione non risiede semplicemente nell’offrire un servizio evoluto, ma in un team che vuole rivoluzionare il settore delle risorse umane e delle agenzie per il lavoro attraverso l’entusiasmo, la predisposizione all’ascolto, la tecnologia e un ambiente in grado di dare forma a un preciso senso di appartenenza.

Come alimentiamo la felicità di chi entra in Jobtech.

Opportunità di crescita

Grazie a corsi ed eventi del settore.

Giorni festivi flessibili

Per gestirli in base alle proprie esigenze.

Birthday off

Cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno.

Buoni pasto

Ovvero addio schiscetta. Anche per chi lavora da remoto.

Bonus extra

Sia welfare che in busta paga, come forma di retribuzione aggiuntiva in base agli obiettivi raggiunti.

Workation

Per lavorare in fantastiche mete in tutta Italia e nel mondo insieme ai colleghi.

Qui le idee sono al primo posto.

E ogni posto è adatto
per trovare nuove idee.

Chi entra in Jobtech può esprimere le proprie capacità e portare la propria visione del mondo dal posto che preferisce.

Scopri com’è la vita in Jobtech

Jobtech è un luogo dove nessuno si sentirà mai fuori luogo.

Orari flessibili

La gestione del tempo dipende unicamente dalle persone: è il bello del lavoro per obiettivi. Ognuno può organizzarsi come desidera. Basta rispettare gli impegni presi con il team.

Oltre lo smart working

In ufficio, da casa, alla scrivania, sul tavolo della cucina. Per noi non fa alcuna differenza, nel rispetto degli impegni con i jobtechers e i clienti. L’unica nomenclatura possibile in grado di descrivere come lavoriamo è “Jobtech Working”.

Free Chupa Chups

Jobtech newsletter

L’appuntamento settimanale dedicato alle news del team di Jobtech in modo leggero e fuori dagli schemi. Ogni venerdì, per chiudere la settimana con la giusta ispirazione.

Programma referral

Non c’è miglior referenza di quella interna, ci fidiamo del nostro team e dei talenti che segnalano. Pss! I profili che vengono assunti danno diritto a un bonus economico.

Mens sana, corpore sano

Frutta fresca e spuntini per tutti

Chi passa in ufficio trova caffè gratis, frutta fresca e (sempre più spesso) qualche dolce extra. Cosa ci piace di più? La frutta, ne divoriamo 20 kg a settimana.

Valore e rispetto del tempo

Il nostro welcome kit

Amiamo i gadget, c’è poco da dire. E chi entra in Jobtech lo scopre subito ricevendo qualcosa di veramente speciale.

Review di quarter

È una delle best practice del team di Jobtech, nonché un momento fondamentale per gli obiettivi, e l’assegnazione del bonus welfare e in busta paga.

Festeggiamo ad ogni occasione

Metodologia Scrum Agile

Il nostro metodo di lavoro sposa i principi dello Scrum Agile: questo si traduce in momenti dedicati alla pianificazione e all’aggiornamento reciproco.

Progetti di volontariato

In virtù della nostra missione, grazie al supporto di alcune associazioni di volontariato, siamo al lavoro per aiutare i rifugiati provenienti da Ucraina, Afghanistan, Eritrea, Sri Lanka, Gambia e Bangladesh a reinserirsi nel mondo del lavoro.

Voglia di lasciare il segno