Hai mai sentito parlare dei bias cognitivi? Sembra un termine complesso, eppure riguarda da vicino alcuni fenomeni della nostra quotidianità lavorativa che ci vedono coinvolti più di quanto immaginiamo. E come tutto ciò che riguarda il mondo HR, il blog di Jobtech è il posto giusto per affrontare l’argomento. Abbiamo avuto il piacere di collaborare […]
Cosa sono i bias cognitivi nel mondo del lavoro?Leggi tutto »
“L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo.” – Nelson Mandela In Jobtech siamo convinti che non si debba mai smettere di imparare. Non è solo uno dei valori che incoraggiamo internamente, ma anche il punto di partenza dal quale disegniamo i servizi di academy che […]
Formazione e lavoro: le 5 regole di Jobtech per l’academy perfettaLeggi tutto »
Se nell’ormai lontano 2019 ci avessero detto che avremmo trascorso questi ultimi due anni delle nostre vite con indosso una mascherina probabilmente non ci avremmo creduto. D’altronde, fatta eccezione per quei pochi tra noi che per ragioni diverse (professionali o personali) già la utilizzavano, ci è sempre sembrata essere uno strumento lontanissimo dal nostro quotidiano. […]
Fine obbligo mascherine al chiuso: cosa cambierà dal 1 maggio?Leggi tutto »
Employee attraction, acquisition, retention. Cosa significano questi termini e perché se ne sente parlare sempre più spesso? Il motivo è semplice, e ha molto a che fare con il periodo storico che stiamo vivendo: in un momento che passerà alla storia per le “grandi dimissioni”, non deve sorprendere che valorizzare il proprio team sia diventata […]
Chi ricopre il ruolo di team leader, ma anche chi si occupa di HR Management in azienda, se lo domanda frequentemente: come motivare un team aziendale e incrementare la performance, massimizzando i risultati dei dipendenti? Non è una domanda banale, e dalle strategie messe in atto dipenderà moltissimo in termini di risultato, rapporti interpersonali e […]
Tutti vogliono fare startup, ma come procedere nel caso in cui i fondi scarseggino? La risposta per molti è affidarsi al crowdfunding, la modalità di raccolta fondi tutta digitale, che spopola e fa parlare di sé da qualche anno: ma cos’è il crowdfunding? Oggi ci dedichiamo proprio a illustrarlo! Se hai ben chiari i tuoi […]
Quali sono le nuove figure professionali più richieste nel 2022, da non farsi sfuggire per l’apporto fondamentale in grado di fornire alla crescita e sviluppo del tuo business? Come già nell’anno precedente, l’attenzione all’ecologia e alla sostenibilità ambientale hanno dominato le cronache, così come la protezione dei dati personali: tre aree – prese ad esempio […]
Nuove figure professionali da non farsi sfuggire in aziendaLeggi tutto »
C’era il passaparola, la reclame, la cartellonistica e la pubblicità tra le strade delle città o in televisione: non stiamo parlando di un secolo fa, ma di circa un decennio. La comunicazione si è evoluta e i social network nel mondo del lavoro hanno acquisito un’importanza imprescindibile per la credibilità e integrità delle aziende. Ma […]
La formazione in azienda è una fondamentale leva strategica nell’attrazione dei talenti, ma spesso si tende a sottovalutarla. “Si va in azienda per lavorare, per imparare ci sono altri momenti”: niente di più sbagliato. In un mondo dove le competenze trasversali sono sempre più importanti e rimanere aggiornati ampliando il proprio portafoglio di conoscenze è […]
Sul concetto di “Bisogno”, potremmo aprire un capitolo a parte. Qualcuno potrebbe obiettare che le cose di cui un’azienda ha realmente bisogno sono altre, come finanziamenti, piani di crescita, manager forti che sappiano prendere decisioni importanti. Tutto vero, ma… C’è un ma. Non soltanto ciò che produce un ritorno economico immediato è portatore di valore. […]
Manifesto aziendale: perché la tua impresa ne ha bisogno.Leggi tutto »
La creazione di un’azienda passa sicuramente da una serie di pratiche burocratiche e amministrative infinite, dalla creazione del team, da considerazioni in materia di budgeting, forecasting e quanto abbia a che fare con il concreto dell’azienda. Ma la creazione del brand aziendale non è meno importante, e i casi di insuccesso di un progetto imprenditoriale […]
Vision e mission: perché è importante che un’azienda le definisca.Leggi tutto »
Forse hai sentito parlare del contratto di rete tra imprese in occasione di collaborazioni o partnership con altre aziende, ed è lecito che tu ti sia domandato cosa davvero si intenda con questo termine, quali siano i vantaggi e perché tu non ne abbia mai sentito parlare prima! L’obiettivo di questo articolo è farti arrivare […]
Chi ricopre questo ruolo deve farlo con consapevolezza: ecco perché non ci stupiamo quando ci viene domandato quali siano i diritti e doveri del datore di lavoro. Rispondiamo con questo articolo: sia perché è giusto fare informazione, ma anche perché capire dove la propria autorità si fermi permette ai datori di lavoro di svolgere al […]
Quali sono i diritti e doveri dei datori di lavoro?Leggi tutto »
Per chi si occupa di organizzazione e pianificazione all’interno delle aziende, non è sicuramente un argomento nuovo. Ma chi si addentra per la prima volta in queste dinamiche, sicuramente ne ha sentito parlare e lecitamente si domanda quali siano i suoi pillar, le sue fasi e gli step da seguire. Dunque, eccoci qui a rispondere […]
Quali sono i 3 pilastri del project management da adottare?Leggi tutto »
Le aziende che puntano a performance elevate, risultati tangibili e impegno sinergico da parte di tutto il team, scelgono di lavorare con il metodo degli OKR aziendali. Lo utilizza Google, e li ha portati alla ribalta John Doerr: il celebre venture capitalist statunitense ha infatti illustrato come questo metodo permetta alle aziende di sviluppare il […]
OKR aziendali: perché adottare la strategia “objectives and key results”.Leggi tutto »
Quando l’approvazione della Legge di Bilancio è nell’aria, a catturare l’attenzione dei datori di lavoro (ma anche dei lavoratori, ovviamente) è l’argomento bonus assunzioni. Si chiedono se sarà previsto un incentivo e in quale misura, se sarà cumulabile con altri incentivi di natura economica e quali sono gli elementi di interesse da monitorare. Dopo esserci […]
Bonus assunzioni under 36: agevolazioni per i datori di lavoro.Leggi tutto »
Era marzo 2020 e mentre l’Italia chiudeva aprivano small business online, nuove idee si facevano strada nelle menti dei lavoratori e tutto – ma proprio tutto – assumeva un nuovo significato. Gli italiani scoprivano lo smart working o il telelavoro e molti di essi – tra connessioni vacillanti, bambini e animali davanti o dietro il […]
Lo smartworking è entrato in modo consistente nelle nostre vite e possiamo stabilire marzo 2020 come data di inizio: ci siamo occupati in passato di chiarire le differenze tra smart working e telelavoro, perché abbiamo constatato come non fosse ancora compreso da tutti. Le opinioni si sono scontrate e noi crediamo sia ancora troppo presto […]
Lavoro all’estero: come deve essere gestito dall’azienda.Leggi tutto »
Dipendenti in smart working o aziende con sedi diverse, lavoratori disposti su piani diversi: le esigenze sono moltissime, gli scenari ancora di più. Allora ci siamo chiesti: come aiutare i datori di lavoro ad ottenere il massimo in modo smart o digitale? Lo diciamo spesso, vogliamo ripeterlo: le persone sono l’asset più importante su cui […]
Come comunicare all’interno dell’azienda: 5 strumenti fondamentali.Leggi tutto »
Gli incentivi ci sono e li hai già valutati, le idee non ti mancano e il desiderio di realizzare quel sogno chiuso – da troppo tempo – nel cassetto ormai è il tuo unico pensiero: vuoi fondare un’impresa e dare forma alle tue idee, ma continui a domandarti come costituire una società nel modo migliore, […]
Come costituire una società, dalla forma societaria alle persone giuste.Leggi tutto »
Si parla con maggiore frequenza delle associazioni di lavoratori, che ne tutelano diritti e interessi, ad essere onesti. Ma – per chi si ritrovasse a muovere i primi passi nel mondo imprenditoriale – essere a conoscenza dell’esistenza delle associazioni datoriali può rappresentare un vantaggio. Le associazioni di categoria in Italia rivolte ai datori di lavoro, […]
Associazioni datoriali di categoria: di cosa si tratta?Leggi tutto »
Se ne è parlato moltissimo durante le fasi più acute dell’emergenza sanitaria, dove moltissime attività – per i motivi più disparati – si domandavano cosa fosse il codice ATECO, se il proprio consentisse di aprire o valutavano l’idea di modificarlo per poter aprire al pubblico. Si è detto e ridetto tutto e il contrario di […]
Cos’è il codice ateco, a cosa serve e come trovarloLeggi tutto »
Molto spesso – in fase di assunzione di un dipendente – l’inquadramento contrattuale crea non poche perplessità da parte dei datori di lavoro. Si sa che ha a che fare con la retribuzione e il livello lavorativo di responsabilità, ma spesso sono le uniche informazioni a disposizione di chi è alle prime armi. Si tratta […]
Inquadramenti contrattuali 2021: cosa devi sapere?Leggi tutto »
Nuova avventura imprenditoriale in vista? Oppure vuoi investire e ti chiedi quali siano i settori maggiormente in crescita da tenere d’occhio? In entrambi i casi o contemplando ulteriori possibilità, abbiamo stilato una lista di settori in vorticosa crescita che vale la pena approfondire! Abbiamo incrociato i dati inerenti alla domanda e all’offerta di lavoro, grazie […]
