Gestisci un team HR? Ecco 6 consigli per People Manager.

Se ricopri il ruolo di People Manager, può essere difficile capire se il tuo dipartimento responsabile delle risorse umane sta davvero facendo la differenza oppure ha bisogno di una leggera “spinta”. In questo articolo ti offriamo sei suggerimenti smart per arrivare alla soluzione insieme. 1. Misura quello che conta per la tua azienda. Invece di […]

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Il foglio presenze dipendenti su Excel conviene? Ecco un’alternativa.

Il monitoraggio delle presenze dei dipendenti è una delle tante attività della gestione delle risorse umane. Tenere traccia delle ore lavorate, delle assenze e delle ferie non solo aiuta a garantire il corretto pagamento degli stipendi e rispettare le normative sul lavoro, è anche essenziale per ottimizzare la produttività.  Gli strumenti che si possono utilizzare […]

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Ferie negate per mancanza di personale: il datore di lavoro può farlo?

La mancanza di personale è un problema comune in molte aziende, specialmente durante i periodi di ferie. Uno scenario che può portare i datori di lavoro a chiedersi se in alcune circostanze possono legittimamente negare le ferie ai propri dipendenti. Vediamo cosa dice la normativa vigente e come affrontare questa situazione nel modo giusto, un […]

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Diritto allo studio lavoratori e lavoratrici: come funziona e quante ore sono previste?

Lavorare e studiare contemporaneamente è una gran bella responsabilità, spesso difficile da conciliare e gestire nel migliore dei modi. Fortunatamente a livello normativo esiste l’opportunità per lavoratori e lavoratrici di proseguire il proprio percorso di formazione senza dover rinunciare a quello professionale. In questo articolo esploreremo come funziona il diritto allo studio nei rapporti di […]

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Permesso matrimoniale: come funziona il congedo per matrimonio.

I mesi di maggio e giugno, si sa, rappresentano storicamente il periodo ideale per i matrimoni. E dietro a una coppia innamorata che desidera celebrare la propria unione, c’è sempre un o una HR Manager che deve occuparsi della loro assenza dal posto di lavoro. In questo articolo condividiamo le informazioni che dovresti conoscere per […]

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Blended learning: significato e implementazione in azienda.

Negli ultimi anni, il mondo della formazione dei dipendenti in azienda ha assistito a una rivoluzione attraverso l’adozione di metodologie innovative. Tra queste, il “blended learning” si è affermato come un approccio che fonde il tradizionale insegnamento in aula con le potenzialità delle risorse digitali. In questo articolo, esploreremo il suo significato e forniremo linee […]

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5 consigli per promuovere la cultura del feedback nella tua azienda.

Sul posto di lavoro siamo immersi in un costante flusso di stimoli, un contesto in cui le dinamiche interpersonali, le sfide professionali e le opportunità di crescita si intrecciano costantemente. Ci confrontiamo con tante persone per le più svariate ragioni e ogni reazione, pensiero, persino il non detto ci spingono a riflettere su come i […]

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Lavori nelle risorse umane? Ecco 6 eventi HR da non perdere nel 2024. 

Il nuovo anno si avvicina e con esso una serie di numerosi momenti di incontro a tema risorse umane da segnare sull’agenda.  In questo contenuto ne abbiamo selezionati sei che meritano la tua attenzione, in quanto offrono la possibilità di scoprire ultime tendenze, strategie e tecnologie emergenti. E anche fare un po’ di sano networking, […]

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Digital reputation: una grande sfida (e opportunità) per aziende e HR.

Nell’era digitale in cui ogni clic, condivisione e commento contribuiscono a definire chi siamo e come ci comportiamo online, la digital reputation è sempre più considerata un aspetto strategico che può guidare decisioni e attrarre nuove opportunità. Soprattutto nel settore delle risorse umane. “Essere presenti online” rappresenta un vantaggio, a volte anche un requisito. Facilita […]

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assistenza domiciliare

Gestione del personale in ambito assistenza domiciliare

Natale è il periodo dell’anno in cui le famiglie si riuniscono, e uno degli argomenti che spesso emerge a tavola rivolto ai nostri cari più anziani è legato alla loro assistenza domiciliale, spesso respinta perché non si è abituati alla presenza di un estraneo in casa, ma in molti casi necessaria per evitare che impatti […]

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Candidature spontanee

Perché considerare le candidature spontanee è un’ottima opportunità?

Su LinkedIn, altri portali di ricerca lavoro e numerosi siti web è ormai sempre più frequente imbattersi in annunci di aziende che offrono a chiunque la possibilità di candidarsi in modo del tutto spontaneo per unirsi alla propria squadra, anche se di fatto in quel momento non vi sono posizioni aperte. Se finora non avevi […]

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consulenza psicologica aziendale

Consulenza psicologica aziendale per il benessere dei dipendenti.

Divertirsi lavorando è probabilmente il sogno di ognuno di noi. Le giornate lavorative passano più in fretta e, con lo spirito giusto, tutto pesa un po’ di meno.  Ma il lavoro non è un gioco, e non andiamo a lavoro per divertirci. Ogni mattina ci alziamo, prendiamo la nostra macchina, la metropolitana, il monopattino o […]

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work life balance cos'è

Cos’è il work life balance e come creare equilibrio?

Hai mai sentito parlare di “work life balance”? Un’espressione ormai molto comune che si riferisce a un concetto molto importante della nostra quotidianità, ovvero la capacità di conciliare la vita privata con quella professionale. Se desideri scoprire di più sull’argomento, questo è l’articolo del blog di Jobtech che fa per te. Cos’è il work life […]

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gestione dei conflitti

Gestione dei conflitti in azienda e il ruolo delle risorse umane

Sarebbe bellissimo poter andare d’accordo sempre con tutti. Ce lo insegnano fin da bambini durante le prime litigate con il compagno di merenda, e “da grandi” – quando ci tocca fare i conti con il mondo del lavoro – lo comprendiamo ancora di più. Il conflitto è infatti un fenomeno naturale che si verifica quando […]

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comunicazione aziendale

Comunicazione aziendale: quanto è importante nel mondo del lavoro?

In un mondo sempre più competitivo e in cui le imprese sono chiamate a confrontarsi con mercati sempre più esigenti, la comunicazione aziendale assume un ruolo sempre più determinante. Quando un processo non funziona oppure vi sono state delle problematiche, la maggior parte delle volte succede proprio perché le interazioni tra le persone coinvolte non […]

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cos'è il burnout

Cos’è il burnout, come riconoscerlo e a chi rivolgersi in azienda?

Le giornate “no” capitano a tutti, inutile negarlo. Così come possono capitare invece quelle in cui tutto fila liscio. Anche se probabilmente meno di frequente rispetto alle prime. Ma oltre alle giornate difficili e alle giornate apparentemente serene, possono verificarsi quelle che – sul momento – sembrano essere insuperabili. Giornate tinte di sensazioni di fallimento, […]

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Mobbing sul posto di lavoro

Mobbing sul posto di lavoro: come dimostrarlo e a chi rivolgersi?

“In Italia sono circa un milione e mezzo i lavoratori vittime di mobbing, su un totale di 21 milioni di occupati.” Questo è il dato fornito dall’Ispesl, l’istituto per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro, da cui si evince una preoccupante e triste realtà: il posto di lavoro – che dovrebbe essere considerato un […]

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Bias cognitivi

Cosa sono i bias cognitivi nel mondo del lavoro?

Hai mai sentito parlare dei bias cognitivi? Sembra un termine complesso, eppure riguarda da vicino alcuni fenomeni della nostra quotidianità lavorativa che ci vedono coinvolti più di quanto immaginiamo. E come tutto ciò che riguarda il mondo HR, il blog di Jobtech è il posto giusto per affrontare l’argomento. Abbiamo avuto il piacere di collaborare […]

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Picco di lavoro

Come gestire la forza lavoro per far fronte ad un picco di lavoro?

L’andamento del mercato non è lineare, su questo siamo d’accordo. I metodi per analizzare la curva ci sono e sono affidabili, ma non è raro ritrovarsi in situazioni impreviste e di difficile gestione, per chi opera in contesti più o meno strutturati.  Quindi, anche per chi aveva fatto dell’organizzazione il proprio mantra, e degli scenari […]

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Volontariato aziendale: un’idea per la tua impresa

Volontariato aziendale: un’idea per la tua impresa!

Il volontariato aziendale si fa strada anche in Italia, complice l’alone virtuoso che circonda l’imprenditoria italiana nell’ultimo periodo. Come spesso accade, si tratta di un fenomeno d’importazione – statunitense, in questo caso – che si inserisce in un più ampio contesto di iniziative volte al benessere e welfare dei dipendenti.  La partecipazione attiva dei lavoratori […]

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Cos’è la responsabilità sociale d’impresa (CSR)?

Cos’è la responsabilità sociale d’impresa?

Si sente parlare sempre più spesso di corporate social responsability, e non possiamo che esserne entusiasti! Le azioni di CSR intraprese dalle aziende creano un alone virtuoso intorno a loro, e a beneficiarne sono le attività di talent acquisition, la retention dei dipendenti e la relazione con gli stakeholder.  In questo articolo desideriamo fare il […]

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Livelli di seniority e differenze

Cosa sono i livelli di seniority e le varie differenze

Quando si apre una posizione in azienda, molto spesso abbiamo chiaro il profilo da individuare, ma non altrettanto ovvio è come definirlo. In un mondo che sempre più rifiuta etichette e definizioni, avere una panoramica generale di come inquadrare un professionista che si appresta a fare il suo ingresso in azienda assume un’importanza fondamentale.  Il […]

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Come organizzare le ferie e i permessi dei dipendenti? Copia di Jobtech Blog

Come organizzare le ferie e i permessi dei dipendenti?

Se sei un datore di lavoro o aspirante tale, con ogni probabilità conosci la complessità della gestione di ferie e permessi; magari hai un gestionale risorse umane che ti supporta nelle questioni amministrative, oppure un super payroll specialist che se ne occupa… Ma in ogni caso, pensiamo che partire dalle fondamenta sia opportuno, per farsi […]

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