Se ne sente parlare sempre più frequentemente, ma cosa significa davvero “lavorare per obiettivi”? Lecito chiedersi, da parte di qualunque lavoratore e lavoratrici, se non si è sempre lavorato per obiettivi, dal momento che ogni segmento che compone l’attività professionale ha sempre avuto un fine ultimo. In ogni caso, saper lavorare per obiettivi può essere […]
Lavorare per obiettivi: è davvero possibile per il tuo team?Leggi tutto »
L’emergenza sanitaria del 2020 ci ha cambiati. Ha cambiato la nostra routine, i nostri rapporti con l’altro, e – come una meteora – ha sconvolto e ricostruito dalla base molte dinamiche aziendali, nonché le attività di risorse umane. Alcune criticità già esistevano, ma l’evolvere della pandemia le ha fatte affiorare in superficie, ed è stato […]
Risorse umane: motore del cambiamento aziendaleLeggi tutto »
Si intravede un alone virtuoso nelle aziende che beneficiano del coaching aziendale. Si “intravede” proprio perché quando le cose vanno bene, nessuno si interroga troppo a riguardo. Quando invece le cose vanno male, viene immediatamente notato e si corre ai ripari, ricercando quella figura, ovvero il Corporate Coach, in grado di sanare le difficoltà. Il […]
Coaching aziendale: il coach nel mondo corporate.Leggi tutto »
Le politiche di welfare hanno l’obiettivo di incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia attraverso modalità “alternative” alla retribuzione che possono consistere in bonus o nella fornitura diretta di servizi, o in un mix delle due soluzioni. Quando trattiamo di welfare, un termine associato è “work-life balance”: quell’ambitissimo equilibrio tra vita e lavoro […]
Smart caring: il welfare aziendale diventa digitale.Leggi tutto »
Sommersi da immagini di minilepri che invadono le autostrade, tassi che passeggiano per il centro città, è ormai chiaro che la pandemia e i conseguenti lockdown hanno influito sui più svariati aspetti dell’agire umano: dalla solitudine del lavoro da casa, ad un più generico sentimento di paura, alla mobilità urbana ed extraurbana. La diffusione del […]
Smart working e riduzione del traffico: l’auto è ancora un bene indispensabile?Leggi tutto »
Il lavoro da casa è stato uno degli argomenti più discussi nel periodo Covid, e speriamo possa “accompagnarci” ancora a lungo, come concetto. Ma dietro alla generica nozione di “lavoro in un luogo che non sia l’ufficio” si nasconde una questione ben più complessa, ovvero la differenza tra smart working e telelavoro. Forniamo una definizione […]
Differenza tra smart working e telelavoro: sono la stessa cosa?Leggi tutto »
Ci sono dipendenti in smart working da Febbraio 2020, mai rientrati in ufficio; ce ne sono altri che non hanno mai potuto usufruire del lavoro agile, anche quando sarebbe stato necessario. Ci sono lavoratori che stanno esplorando modalità di lavoro miste, alternando giornate in presenza al lavoro da casa. Una cosa è certa: la pandemia […]
Buoni pasto: tutti, negli anni ‘90, abbiamo avuto un amico che ci invitava a pranzo fuori con quelli dei genitori. Seguiva sguardo ammirato, e un unico pensiero si impossessava di noi: “Devo trovare anche io un lavoro che mi garantisca il pranzo gratis!”. Ma tralasciando i ricordi d’infanzia, sappiamo tutti che i buoni pasto, elettronici […]
I buoni pasto aziendali nell’era dello smart workingLeggi tutto »
