Selezione dei candidati con CV con o senza foto?

Selezione dei candidati con CV con o senza foto

Non molto tempo fa, sulle testate del settore impazzava una notizia proveniente dal Nord Europa; i giornali titolavano “Selezioni anti discriminazione”, “CV anonimo e senza foto all’interno: la nuova frontiera del recruiting inclusivo”. L’argomento sono i curriculum senza foto e noi siamo qui per offrire un approfondimento della questione! Si tratta di un esperimento condotto […]

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Horeca e responsabilità sociale

Horeca e responsabilità sociale: la gestione corretta dei professionisti della ristorazione

Forse perché intesi come lavori temporanei, forse perché pertinenti a un settore “ad alto turnover”, camerieri, baristi, cuochi e lavapiatti (professioni usate a titolo di esempio, perché la lista potrebbe essere notevolmente più lunga) si sono scontrati nel tempo con tutele scarse e pochissimi diritti riconosciuti. Quante volte abbiamo letto “Cerco cameriere” campeggiare sulla porta […]

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effetto alone nella valutazione

L’effetto alone nella valutazione

A cosa serve la valutazione della performance? Domanda lecita, perché quando il termine “valutazione” fa la sua comparsa, le menti si affollano di scenari alquanto nefasti. In questo articolo ci occupiamo di spiegare perché valutare sia necessario, come farlo in modo sano per l’azienda e per il benessere dei dipendenti, e di come scongiurare l’effetto […]

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Risorse umane: motore del cambiamento aziendale

Risorse umane: motore del cambiamento aziendale

L’emergenza sanitaria ci ha cambiati. Ha cambiato la nostra routine, i nostri rapporti con l’altro, e – come una meteora – ha sconvolto e ricostruito dalla base molte dinamiche aziendali, nonché le attività di risorse umane.  Alcune criticità già esistevano, ma l’evolvere della pandemia le ha fatte affiorare in superficie, ed è stato impossibile ignorare […]

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Tre Podcast per appassionati di risorse umane

3 Podcast da non perdere per gli appassionati di Risorse Umane

Tutti pazzi per i podcast, da qualche anno a questa parte. Manualisticamente, “programmi audio, solitamente di natura seriale a episodi, che si scaricano da Internet sul proprio smartphone attraverso piattaforme dedicate”; ma è molto, molto più di questo! Fedeli alleati di chi viaggia, di chi desidera approfondire un argomento con le proprie tempistiche, i podcast […]

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I test usati nella selezione del personale

I Test Usati nella Selezione del Personale

Ci sono persone che non rendono nell’intervista. È una verità universalmente riconosciuta: ecco perché esistono i test usati nella selezione del personale. Alcuni candidati hanno interi universi esperienziali da raccontare, ma non riescono a brillare a causa della timidezza, di una celata introversione, o perché non sono consapevoli del proprio valore e delle proprie competenze.  […]

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Tre rivoluzioni delle risorse umane: colloquio da remoto, scorecard e firma elettronica

Tre rivoluzioni delle risorse umane: colloquio da remoto, scorecard e firma elettronica

Una riflessione sul cambiamento che ha interessato le risorse umane è possibile, forse addirittura necessaria. Ma ciò che è difficile stabilire, è una data da cui iniziare ad analizzare il cambiamento: era il 1996 quando Dave Ulrich creava il modello della direzione multiruolo, e con la suddivisione dei compiti dell’HR in quattro funzioni veniva posto […]

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Screening dei curricula

Screening dei Curricula: tips e step da seguire

Circolano svariate leggende su come avvenga lo screening dei curricula. Alcuni candidati sostengono che esistano orari specifici in cui inviare il proprio curriculum vitae, per fare in modo che non si perda. Formato europeo, con template creativo, portfolio grafico: ognuno ha orientato le proprie competenze seguendo un metodo personalizzato, andando così a comporre vere e […]

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identikit a griglia del candidato

Identikit a griglia di valutazione del candidato per le PMI? Sì grazie!

Vuoi sapere quanto costa assumere un dipendente? Non quanto costa all’azienda in termini di retribuzione, quello è un altro discorso. Stiamo parlando proprio di quanto costa, all’azienda, il processo di selezione. Ecco come scoprirlo: ti basterà dividere i costi di selezione (retribuzione degli addetti alla selezione, addetti di linea operativa coinvolti nel processo, amministrazione e […]

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Colloquio how to: consigli e tips

Colloquio how-to: miniguida per il recruiter sulle domande da fare ad un candidato

Il colloquio di selezione è indicato da moltissimi lavoratori come uno dei momenti maggiormente stressanti della propria carriera lavorativa. Ma nessuno sembra pensare a chi sta dall’altra parte: reclutare non significa soltanto riempire una posizione libera, o fare le migliori domande a un candidato. Significa trovare una persona, conoscerla, comprenderla e stabilire se può essere […]

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Agenzia per il lavoro: tutti i servizi per le imprese

Come iscriversi a un’agenzia del lavoro: come funziona per l’azienda

Il più grande valore di un’azienda non è il capitale proprio, né il capitale di rischio. Il più grande valore di un’azienda è il capitale umano: l’intrecciarsi di storie e persone, visioni e contributi che rappresentano le più solide fondamenta su cui un’impresa possa reggersi.  Se non vi trovate in accordo con l’affermazione precedente, è […]

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Come trovare personale qualificato online

Come trovare personale qualificato online

Se ricerchi dipendenti per la tua azienda, non puoi non esserti posto la domanda: “Come ricercare del personale qualificato?”: questo perché se sulla carta sembra semplice (o forse neanche sulla carta), nella realtà è un processo complesso, e fare la scelta giusta può rivelarsi arduo. Ci viene in soccorso internet e il mondo digital Prima dell’avvento […]

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Garanzia Giovani

Cos’è Garanzia Giovani: come assumere e chi paga

Il 2020 è stato un anno unico nel suo genere da cui tutti dobbiamo pensare di ripartire più forti di prima, ma i problemi del mercato del lavoro non spariranno nell’immediato. L’impatto è forte e incide negativamente sulla produttività aziendale e sulla motivazione del personale. Inoltre, le aziende lamentano sempre più delle lacune nelle competenze […]

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Staff leasing

Cos’è e come funziona lo Staff Leasing per l’azienda?

Quante volte abbiamo sentito parlare di soluzioni di flessibilità occupazionale e di mercato del lavoro che cambia? Ecco, lo staff leasing (o employee leasing) è proprio la risposta a queste nuove esigenze delle aziende! Sarai d’accordo con me che, per rispondere al quesito del titolo dell’articolo e comprendere dunque se e come lo staff leasing […]

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Come scrivere un annuncio di lavoro

Come scrivere un annuncio di lavoro efficace: tutto quello che devi sapere

Come scrivere un annuncio di lavoro se hai urgenza di trovare la risorsa perfetta per la posizione che si è appena aperta nella tua attività? Scrivi il tuo annuncio, apri le principali piattaforme di annunci lavorativi per inserirlo, ed ecco la triste scoperta: sono presenti svariati annunci simili, e in diversi di essi lo stipendio […]

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progetto garanzia giovani

Garanzia Giovani: come funziona per le aziende, tra opportunità e benefici

La lotta alla disoccupazione giovanile ha un alleato fondamentale: il Progetto Garanzia Giovani! Cerchiamo di fare chiarezza su come può essere utilizzato dalle aziende, e quali i benefici ottenibili. Dunque: Progetto Garanzia Giovani… come funziona? Ecco tutte le risposte! Come un’azienda può aderire al progetto? Aderire al Progetto Garanzia Giovani, da parte dell’azienda, è semplicissimo, […]

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headunter

Headhunter: chi sono, come contattarli e qualche tip per uscirne vivi

Era il worst case scenario, per molti fattori. Ma la situazione pandemica si è dimostrata peggiore rispetto a qualunque parametro per una categoria umana in particolare: chi è alla ricerca di un impiego, ma anche chi si trova nella posizione di assumere. Nelle menti di costoro – mai come prima di oggi – si è […]

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